TY - JOUR AU - Ferreira, Edimara Maria AU - Teixeira, Karla Maria Damiano PY - 2022/04/30 Y2 - 2024/03/28 TI - Hierarquias raciais e de gênero na gestão administrativa e acadêmica da UFV JF - Argumentum JA - Argum VL - 14 IS - 1 SE - Artigos Temáticos DO - 10.47456/argumentum.v14i1.37128 UR - https://periodicos.ufes.br/argumentum/article/view/37128 SP - 99-117 AB - <p>Este artigo teve por objetivo investigar as desigualdades de gênero e raça na distribuição de cargos administrativos e acadêmicos da Universidade Federal de Viçosa (UFV), <em>campus </em>Viçosa. Como embasamento teórico foi utilizado o conceito de regimes de desigualdade adotado por Acker, sendo a base de dados o Censo Étnico-racial da UFV e as informações disponibilizadas pela instituição. Os resultados apontaram para a sub-representação de mulheres e homens negros na hierarquia administrativa e acadêmica da UFV. Faz-se necessário que as políticas públicas implementadas contemplem outros marcadores sociais, uma vez que os espaços públicos e institucionais tendem a reforçar e perpetuar as assimetrias de gênero e raça presentes na sociedade.</p> ER -