Relações sociais de gênero, raça e classe no pós-abolição: a herança escravista na formação do mercado de trabalho assalariado no Brasil

Abstract

O presente artigo, de teor eminentemente teórico, tem como objetivo investigar de que forma as relações sociais de gênero, raça e classe, no contexto pós-abolição, estruturaram a formação do mercado de trabalho assalariado no Brasil. Para tanto, analisa papel do escravismo colonial brasileiro nas desigualdades de raça, gênero e de classe, relacionando a herança colonial com a formação do mercado de trabalho assalariado no Brasil. De natureza qualitativa, este artigo realizou-se mediante pesquisa bibliográfica. Os resultados indicam que a formação do mercado de trabalho assalariado no Brasil está profundamente vinculada à herança do escravismo colonial, articulando raça, gênero e classe na constituição do capitalismo dependente brasileiro.