Diferentes processos de precarização do trabalho e dimensão ético-política: um estudo do perfil profissional das/dos Assistentes Sociais dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) de Vitória

Autores

  • Rosinei Ferreira de Jesus Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes)
  • Salyanna de Souza Silva Universidade Federal Do Espírito Santo (Ufes)

Resumo

No trabalho em tela apresentamos dados parciais de uma pesquisa de campo realizada juntamente aos Assistentes Sociais dos Centros de Referência da Assistência Social de Vitória – Espírito Santo. O questionário, com questões abertas e fechadas, foi aplicado no primeiro semestre de 2022. Evidenciamos que o Código é utilizado como ferramenta que faz parte do cotidiano profissional, no resguardo dos direitos profissionais e da população usuária. Conseguimos ainda notar diferentes processos de precarização do trabalho que se estendem desde o tipo do vínculo trabalhista assumido pelas/os assistentes sociais no interior da mesma equipe, que das próprias condições físicas e estruturais de trabalho no qual tais profissionais encontram-se localizadas/os.

Biografia do Autor

  • Rosinei Ferreira de Jesus , Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes)

    Estudante de Serviço Social e Bolsista de Iniciação Científica da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes).

  • Salyanna de Souza Silva , Universidade Federal Do Espírito Santo (Ufes)

    Assistente Social. Professora do Departamento de Serviço Social e do Programa de Pós-Graduação em Política Social da Universidade Federal Do Espírito Santo (Ufes).

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Publicado

2023-06-13

Edição

v. 1 n. 1 (2023): A Política Social na Crise Sanitária revelando Outras Crises

Seção

Comunicações Orais - Mundo do trabalho

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