A Pesquisa em Teletrabalho na Administração Pública no Brasil: uma Revisão no Catálogo de Teses e Dissertações (CTD/Capes)

Autores

DOI:

https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2023.12.2.39964.71-94

Palavras-chave:

teletrabalho, Home Office, Organizações públicas, Serviço público , Administração Pública

Resumo

O teletrabalho, inicialmente adotado em empresas privadas, passou a ser implantado nas organizações públicas. Esta revisão objetiva sistematizar interesses e objetos da pesquisa em teletrabalho na Administração Pública brasileira – com base em inventário no Catálogo de Teses e Dissertações da Capes – intentando definir agenda de pesquisa e retroalimentar sistemas congêneres. Foram usados os descritores “teletrabalho”, “trabalho remoto” e “home office” com filtro em Ciências Sociais Aplicadas/Administração Pública. Os resultados são, na totalidade, de pesquisas realizadas em cursos de mestrado, majoritariamente em universidades públicas. Prevalecem pesquisas no nível federal, em instituições públicas de ensino e provenientes da região Sudeste, abordando a implantação do teletrabalho e seus impactos, focando vantagens, desvantagens, desafios e potencialidades. Dentre as conclusões, evidenciou-se a forte influência da pandemia de Covid-19 no interesse pelo tema e foram identificadas lacunas que podem ser objeto de estudos futuros.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Marçal José Cavalcanti Silva Júnior, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN (Natal, Rio Grande do Norte, Brasil)

Washington José de Sousa, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN (Natal, Rio Grande do Norte, Brasil)

Referências

Afonso, D. S. (2021). Desafios do teletrabalho: potencialidades para o desenvolvimento de competências em uma instituição pública [Dissertação de Mestrado]. Fundação Universidade Federal do Piauí, Teresina, PI.

Aguiar, S. B. (2020). Teletrabalho e as mulheres: satisfação e conciliação entre a vida profissional e familiar [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/29684

Aguiar, S. B., Oliveira, F. B., Hryniewicz, L. C., & Sant'Anna, A. S. (2022). O teletrabalho e as mulheres: percepções da conciliação da vida profissional e familiar. Cadernos EBAPE.BR, 20(6), 836-850.

Almeida, C. A. (2021). Teletrabalho no serviço público federal: um estudo sobre a viabilidade de implantação na Universidade Federal de Campina Grande [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Campina Grande]. Biblioteca Digital de Teses e Dissertações. http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/22289

Almeida, L. (2022). A construção de sentido do teletrabalho em uma instituição pública federal brasileira [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Lavras]. Repositório Institucional da UFLA. http://repositorio.ufla.br/handle/1/55716

Alves, A. C. (2020). Teletrabalho na Administração Pública: estudo de caso na Controladoria Geral da União [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/38637

Andrade, L. S. (2020). Desenvolvimento de um instrumento de medida de qualidade de vida no teletrabalho [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/38921

Arcanjo, J. M. (2021). Comprometimento organizacional e teletrabalho: estudo de caso em uma instituição pública de ensino superior [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília] Repositório institucional da UnB. https://repositorio. unb.br/handle/10482/43400

Baccili, S. (2022). Trabalho remoto na Universidade Federal de Alagoas: um diagnóstico na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal de Alagoas, Maceió, AL, Brasil.

Braga, F. E. A. (2022). Trabalho remoto e perspectivas sobre teletrabalho: estudo de caso na Universidade Federal Rural do Semiárido (UFERSA) [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal Rural do Semiárido]. Repositório Institucional da UFERSA. https://sigaa.ufersa.edu.br/sigaa/public/programa/defesas.jsf?lc=pt_BR&id=880

Bremenkamp, T. G. (2021). Teletrabalho e programa de gestão: a contribuição da Controladoria-Geral da União para a Administração Pública [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal do Espírito Santo, Vitória, ES, Brasil

Campos, S. V. (2022, setembro). Aspectos jurídicos e estratégicos do trabalho flexível não precarizado no serviço público [online]. In Anais do XLVI Encontro da ANPAD. [Versão online] http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/76383b34503afb0508f8364787c55800.pdf

Carmo, E. A. (2022). Proposição de um modelo teórico e de mensuração de habilidades para atuar e liderar equipes virtuais [Tese de Doutorado, Universidade de Brasília]. Repositório Institucional da UNB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/45355

Cechella, F. S. (2019). Gamification effects on learning and transfer of training [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório institucional da UnB. UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/35488

Chagas, A. F. (2020). Teletrabalho: uma alternativa à gestão do desempenho no setor público [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/29537

Conselho Nacional do Ministério Público (2017). Resolução n. 157 do CNMP, de 31 de janeiro de 2017. Regulamenta o teletrabalho no âmbito do Ministério Público e do Conselho Nacional do Ministério Público e dá outras providências. https://www.cnmp.mp.br/portal/images/Normas/Resolucoes/RES_157_2017.pdf

Conselho Superior da Justiça do Trabalho (2015). Resolução CSJT n. 151, de 29 de maio de 2015. Incorpora a modalidade de teletrabalho às práticas institucionais dos órgãos do Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus, de forma facultativa, observada a legislação vigente. https://www.tst.jus.br/informativos-lp/-/asset_publisher/0ZPq/document/id/27671004

Constituição do Brasil. (1988). Brasília, DF. https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm

Cruz, R. R. (2023). Voltando ao “novo normal”: desafios, oportunidades e paradoxos

do retorno ao trabalho docente no contexto da pandemia [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Piauí]. Repositório da UFPI. https://www.sigadmin.ufpi.br/sigaa/public/programa/noticias_desc.jsflc=pt_BR&id=968&noticia=470222001

Esteves, J. B., Jr. (2020). Da casa para o trabalho, do trabalho para casa: uma análise da regulamentação do teletrabalho nos órgãos federais [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Alfenas]. Biblioteca Digital de Teses e Dissertações. https://bdtd.unifal-mg.edu.br:8443/handle/tede/1653

Fayad, R. M. (2021). Qualidade de vida no teletrabalho: um estudo de caso na Universidade de Brasília [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/43435

Faria, J. L. (2020). Desenho do teletrabalho: percepções e práticas [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/38454

Faria, L. J. (2009, setembro). Nova administração pública: o processo de inovação na administração pública federal brasileira visto pela experiência do “Concurso Inovação na Gestão Pública Federal”. In Anais do XXXIII Encontro da ANPAD, São Paulo, SP, Brasil. http://arquivo.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MTAzNzE=

Fernandes, E. P. (2021). Viabilidade de manutenção do teletrabalho em uma instituição federal de ensino superior no contexto pós-pandemia de Covid-19 [Dissertação de Mestrado, Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul]. Repositório da UFMS. https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/4234

Ferreira, A., Pereira, A. V., Faustino, N. F., Mendonça, R. P., & Oliveira, U. R. (2022). As perspectivas do home office pós-pandemia na percepção do empregado: uma pesquisa de campo. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 20(3), 407-428.

Filardi, F., Castro, R. P., & Zanini, M. F. (2020). Vantagens e desvantagens do teletrabalho na Administração Pública: análise das experiências do Serpro e da Receita Federal. Cadernos EBAPE.BR, 18(1).

Franco, B. N. (2022). O engajamento no teletrabalho dos servidores do Tribunal Regional da Oitava Região [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Pará]. Repositório Institucional da UFPA. https://repositorio.ufpa.br/jspui/ handle/2011/14508

Freitas, S. R. (2008). Teletrabalho na Administração Pública federal uma análise do potencial de implantação na Diretoria de Marcas do INPI [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. http://hdl.handle.net/10438/3522

Galantini, T. P. (2022). Home-office durante a pandemia de Covid-19: uma análise do discurso do sujeito coletivo dos servidores técnico-administrativos em uma instituição federal de ensino [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal Fluminense]. Repositório Institucional da UFF. http://app.uff.br/riuff/handle/1/25661

Gomes, L. O. (2020) O teletrabalho como redutor da evasão de pessoas no serviço público: uma análise na Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/29767

Gonçalves, E. M. (2022). A influência do teletrabalho no ingresso das mulheres nos cargos de liderança no serviço público [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/32051

Gonçalves, G. O. (2020). Teletrabalho e mudança organizacional: percepção de gestores da Anvisa [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/30065

Guimarães, R. P. (2020). Serviço público à distância? Antecedentes e mecanismos que explicam o comprometimento de servidores em diferentes regimes de trabalho [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/29913

Helfenstein, A. C. (2021). Home office na Universidade Federal de Rondônia em tempos de pandemia e proposta para implantação pós-pandemia da Covid-19 [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Rondônia]. Repositório Institucional da Universidade Federal de Rondônia. https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3491

Heringer, V. S. (2017). Proposta de roadmapping para implantação de teletrabalho em organizações públicas: estudo de caso no Ministério Público do Trabalho [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Espírito Santo]. Repositório da UFES. http://repositorio.ufes.br/handle/10/10153

Kawasaki, H. O. (2021). A adoção do teletrabalho no Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais: reflexos sobre a produtividade institucional [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Viçosa]. Lócus Repositório Institucional da UFV. https://locus.ufv.br//handle/123456789/29022

Lei no 14.442, de 2 de setembro de 2022. (2022). Dispõe sobre o pagamento de auxílio-alimentação ao empregado e altera a Lei no 6.321, de 14 de abril de 1976, e a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943. Brasília, DF. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2022/lei/L14442.htm

Leite, A. L., & Lemos, D. C. (2021). Gestão de pessoas e o teletrabalho: desafios e possibilidades. Revista do Serviço Público, 72(2), 330-359.

Lima, M. B. (2018). O teletrabalho no Poder Judiciário brasileiro: ganhos para tribunais e sociedade? As experiências de Santa Catarina e Amazonas [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. http://hdl.handle.net/10438/24303

Lima, S. S. (2022). Um estudo de caso sobre a percepção do teletrabalho no setor público [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/33116

Lopes, A. R. (2022). Recomendações para melhorar a satisfação e a produtividade no teletrabalho entre os servidores técnicos administrativos e professores da FURG [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Rio Grande]. Argo Sistema de Administração de Bibliotecas. https://argo.furg.br/?BDTD13186

Lopes, A. R., & Lunardi, G. L. (2022). Adoção do teletrabalho em instituições de ensino durante a pandemia da Covid-19: um estudo realizado com os servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande - FURG. Revista de Gestão e Secretariado, 13(2), 26-54.

Maciel, D. A. (2021). Teletrabalho e sustentabilidade: uma análise no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba - IFPB Campus Cajazeiras [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal de Campina Grande, Sousa, PB, Brasil.

Maximiano, J. S. (2020). Aceitação de tecnologia como fomento à inovação: um estudo sobre a adoção do sistema eletrônico de informações na Universidade de Brasília [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório Institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/40667

Miyashita, G. A. (2022). Vantagens e desvantagens do trabalho remoto correlacionadas com a carga mental do trabalho no contexto da pandemia da Covid-19 [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, Brasil.

Nascimento, T. L. (2020). Estratégias de decisão acerca da implantação do teletrabalho na Universidade de Brasília: uma análise a partir da Teoria dos Jogos [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório Institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/39233

Nascimento, T. L., & Silva, L. H., Jr. (2022). Interação estratégica na escolha da modalidade de trabalho à luz da teoria dos jogos: um estudo aplicado aos servidores públicos da Universidade de Brasília. Desenvolvimento em Questão, 20(58), 1-21.

Nogueira, J. A., Filho, Oliveira, M. M., Sämy, F. C., & Nunes, A. (2020). O teletrabalho como indutor de aumentos de produtividade e da racionalização de custos: uma aplicação empírica no Ministério da Justiça e Segurança Pública. Revista do Serviço Público, 71(2), 274-296.

Oliveira, D. P. (2022). Percepções dos trabalhadores do Ministério da Saúde sobre o teletrabalho: uma análise no contexto da pandemia de Covid-19 [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/33262

Oliveira, M. M. (2019). Teletrabalho e atitudes frente à mudança: estudo multicasos no setor público brasileiro [Dissertação de Mestrado, Universidade de Brasília]. Repositório Institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/35628

Oliveira, M. M., & Pantoja, M. J. (2020). Desafios e perspectivas do teletrabalho nas organizações: cenário da produção nacional e agenda de pesquisa. Revista Ciências Administrativas, 26(3), 1-12.

Organização Internacional do Trabalho & Organização Mundial de Saúde. (2021). Healthy and safe telework: technical brief. Genebra. https://www.who.int/publications/i/item/9789240040977

Palacios, D. T. (2021). Análise da implantação do teletrabalho na Administração Pública: um estudo de caso na Secretaria de Estado de Fazenda do estado de Mato Grosso do Sul [Dissertação de Mestrado, Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul]. Repositório Institucional da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/3988

Paloschi, A. (2021). Aspectos que influenciam a prática do teletrabalho por servidores públicos: diretrizes para universidades públicas [Dissertação de Mestrado, Universidade Tecnológica Federal do Paraná]. Repositório Institucional da UTFPR. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/27610

Pinto, L. M. (2022). O papel da comunicação interna nas atividades à distância: a percepção dos gestores da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/32037

Ranieri, T. R. (2020). Perspectivas para implantação do teletrabalho na Universidade Federal do Pará [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal do Pará, Belém, PA, Brasil.

Reis, R. M. (2021). Impacto da pandemia do Covid-19 na produtividade dos servidores públicos: abordagem ao Tribunal Regional do Trabalho da 14a Região - TRT 14 [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Rondônia]. Repositório Institucional da UNIR. https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3603

Ribeiro, F. L., Jr. (2022). Teletrabalho na Receita Federal do Brasil: retrospectiva e prospectiva [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal da Bahia]. Repositório Institucional da UFBA. https://repositorio.ufba.br/handle/ri/36692

Rocha, B. S. (2022). Home office na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte sob a ótica dos seus servidores e servidores gestores [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Rio Grande do Norte]. Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRN. https://sigaa.ufrn.br/sigaa/public/programa/defesas.jsf?lc=pt_BR&id=5679

Rocha, C. M., & Amador, F. S. (2018). O teletrabalho: conceituação e questões para análise. Cadernos EBAPE.BR, 16(1), 152-162.

Saldanha, C. T., & Cruz, M. G. (2022). Organização do trabalho nas dinâmicas de inovação: evidências na administração pública. Cadernos Gestão Pública e Cidadania, 27(86), 1-17.

Santos, A. V. (2022). Trabalho remoto e estrutura organizacional: estudo do caso do Ministério Público de Alagoas [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Alagoas]. Repositório Institucional da UFAL. http://www.repositorio.ufal.br/jspui/handle/123456789/9068

Santos, E. C. (2022). A realidade do teletrabalho na UFPA: limites e desafios [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Pará]. Repositório da UFPA. https://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/14504

Santos, R. M. (2022). Desafios às práticas ágeis de gestão de projetos de software no contexto da pandemia e do isolamento social: um estudo em uma empresa estatal brasileira [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal da Bahia]. Repositório Institucional da UFBA. https://repositorio.ufba.br/handle/ri/36037

Silva, C. L. (2021). Teletrabalho em uma instituição de ensino público federal: a visão dos efeitos a partir dos servidores [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal do Espírito Santo, Vitória, ES, Brasil.

Silva, G. F. (2014). Perspectivas sobre o teletrabalho no contexto da Administração Pública brasileira: um anteprojeto [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. http://hdl.handle.net/10438/12928

Sobratt - Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades. (2020, novembro). Cartilha de orientação para implantação do teletrabalho e home office. https:// www.sobratt.org.br/cartilha-de-teletrabalho/

Sousa, R. D. (2021). Teletrabalho na Secretaria da Fazenda do Estado de Pernambuco: análise de viabilidade de implantação nas gerências de ações fiscais [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal de Campina Grande]. Biblioteca Digital de Teses e Dissertações. http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/23657

Souza, A. H. (2021). O teletrabalho na Administração Pública: um estudo de caso sobre sua aplicação na Faculdade de Odontologia da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul [Dissertação de Mestrado]. Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campo Grande, MS, Brasil.

Souza, S. M. (2022). Desterritorialização do trabalho e esvaziamento do poder decisório nas unidades descentralizadas dos órgãos jurídicos da união: a percepção dos procuradores seccionais da Fazenda Nacional no Paraná [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/32151

Souza, V. O. (2008). O sistema de comunicação digital (SICODI) como instrumento para efetivação do teletrabalho na fiscalização a cargo do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. http://hdl.handle.net/10438/3517

Spritzer, T. A. (2008). Uma análise empírico-exploratória acerca do impacto do teletrabalho na carreira do teletrabalhador [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. http://hdl.handle.net/10438/3809

Viana, L. (2020). Modelagem de equações estruturais aplicada ao teletrabalho na Controladoria-Geral da União [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Espírito Santos]. Repositório de Conhecimento da CGU. https://repositorio. cgu.gov.br/handle/1/66198

Vieira, G. L. (2020). Implicações para a gestão da Agência Nacional de Vigilância Sanitária decorrentes da implementação do teletrabalho [Dissertação de Mestrado, Fundação Getúlio Vargas]. FGV Repositório Digital. https://hdl.handle.net/10438/29800

Velasco, S. V., Pantoja, M. J., & Oliveira, M. M. (2023). Qualidade de vida no teletrabalho compulsório no contexto da Covid-19: percepções entre os gêneros em organizações públicas. Administração Pública e Gestão Social, 15(1).

Vilarinho, K. B. & Paschoal, T. (2016, setembro). Teletrabalho no Serpro: pontos positivos e negativos e relações com desempenho profissional, bem-estar e contexto de trabalho. In Anais do XL Encontro da ANPAD, Costa do Sauípe, BA, Brasil. http://arquivo.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjE3MzI=

Vilarinho, K. B., Paschoal, T., & Demo, G. (2021). Teletrabalho na atualidade: quais são os impactos no desempenho profissional, bem-estar e contexto de trabalho? Revista do Serviço Público, 72(1), 133-162.

Zagati, S. S. (2022). Trabalho remoto: análise sobre as características e percepções de técnicos administrativos atuantes durante a pandemia do novo coronavírus [Dissertação de Mestrado, Universidade Federal do Triângulo Mineiro]. Biblioteca digital de Teses e Dissertações. http://bdtd.uftm.edu.br/handle/123456789/1254

Downloads

Publicado

18-07-2023

Como Citar

José Cavalcanti Silva Júnior, M., & José de Sousa, W. (2023). A Pesquisa em Teletrabalho na Administração Pública no Brasil: uma Revisão no Catálogo de Teses e Dissertações (CTD/Capes). Revista Gestão & Conexões, 12(2), 71–94. https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2023.12.2.39964.71-94

Edição

Seção

Artigos