Borges, M.V. et al. 2014. Implicações simbólicas do trabalho em grupo: um estudo em um Procon municipal. Revista Gestão & Conexões. 3, 2 (nov. 2014), 07–24. DOI:https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2014.3.2.4448.07-24.