La REGEC se dedica a la publicación de contribuciones originales e inéditas, en especial, artículos y notas bibliográficas en las siguientes áreas temáticas: Estudios Organizacionales Operaciones y Logística Estrategia en Organizaciones Mercado y Consumo Finanzas Corporativas Gestión de Personas Administración Pública y Gubernamental Innovación Gestión Social y Ambiental
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Relatório de Informações Editoriais 2024
Derechos de autor 2025 "Revista Gestión y Conexiones"
Relatório de Informações Editoriais 2023
Los estudios indican que, aunque no hay consenso sobre diferencias significativas en la creatividad entre géneros, los factores socioambientales y culturales influyen en el desarrollo y la expresión del potencial creativo. Este ensayo teórico examina la relación entre creatividad, diversidad de género e innovación en el contexto organizacional, destacando la importancia de entornos inclusivos para el desarrollo del potencial creativo e innovador. A pesar de los avances, las mujeres aún enfrentan desafíos para lograr equidad en el lugar de trabajo, siendo a menudo subestimadas en sus capacidades. Los resultados muestran que los equipos diversos, cuando se insertan en contextos seguros y acogedores, presentan mayor propensión a generar ideas creativas y soluciones innovadoras. Además, las barreras estructurales pueden limitar la plena expresión del potencial creativo de las mujeres. El estudio propone reflexiones sobre los roles de género y sugiere líneas para futuras investigaciones. Se concluye que la inclusión es relevante para que la diversidad se traduzca en innovación organizacional y desarrollo sostenible.
Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
Este estudio investiga los impactos de las Nuevas Formas de Trabajo (NWW) en la creatividad y la innovación organizacional, explorando cómo las prácticas de flexibilidad, colaboración y tecnologías moldean dinámicas creativas e innovadoras. Mediante una revisión sistemática de la literatura que mapeó 202 artículos y analizó 28 estudios seleccionados, se identificaron beneficios de las NWW, como mayor autonomía, estímulo a la creatividad y entornos colaborativos más adaptables, pero también desafíos, como sobrecarga de información, falta de privacidad y dificultades en el equilibrio trabajo-vida. Se evidenciaron lagunas en la literatura, incluyendo la predominancia de estudios en regiones desarrolladas, la ausencia de análisis sectoriales y la falta de enfoques longitudinales. La investigación ofrece contribuciones teóricas al integrar dimensiones tecnológicas, sociales y culturales de las NWW, así como implicaciones prácticas para gestores y responsables de políticas, destacando la necesidad de enfoques contextuales y estrategias equilibradas para maximizar el potencial innovador mientras se promueve el bienestar organizacional.
tecnologías de información y comunicación
Ana Cristina de Oliveira de Morais Araújo
Este estudio analiza el proceso de institucionalización de la economía creativa en Brasil, con enfoque en los marcos legales y las políticas públicas adoptadas en los niveles federal y subnacional. De carácter aplicado, cualitativo y con un enfoque descriptivo-exploratorio, la investigación se estructuró en tres etapas: (1) recopilación y análisis del marco legal federal a través de los portales del Senado Federal y la Cámara de Diputados, considerando la temática de la economía creativa; (2) mapeo de acciones y directrices en los sitios web gubernamentales de los 26 estados brasileños y del Distrito Federal, utilizando el término “economía creativa” entre octubre y noviembre de 2024 como criterio de búsqueda; y (3) revisión sistemática de la literatura como soporte teórico. Los resultados revelan la necesidad de un marco regulatorio nacional, dada la débil institucionalización de las políticas para la economía creativa, la discontinuidad normativa y la baja articulación entre los entes federativos, especialmente a nivel estatal. Como respuesta a este escenario, se propone un framework basado en la literatura especializada y en la legislación contemporánea, compuesto por nueve acciones estructurantes. El objetivo de estas acciones fue proporcionar insumos para fortalecer las discusiones sobre economía creativa y para la creación de una gobernanza nacional y local articulada a través de políticas públicas orientadas a la economía creativa.
Creatividad y Sostenibilidad en las Redes Institucionales del Parque Nacional de Brasília
El Núcleo de Educación Ambiental (NEA) del Parque Nacional de Brasília es uno de los agentes clave en la implementación de acciones creativas con el objetivo de reducir los impactos negativos de los riesgos socioambientales. Por lo tanto, este trabajo tuvo como objetivos describir una línea de tiempo de la creación y evolución del núcleo; y analizar las redes de instituciones en torno al NEA que lo convierten en un actor importante para fomentar la creatividad hacia la sostenibilidad. A partir del marco conceptual de la creatividad sistémica, se realizó un estudio de caso descriptivo-exploratorio con enfoque cualitativo, utilizando métodos de recolección de datos como investigación documental, observación simple y entrevistas. Los resultados mostraron una mayor facilidad para implementar redes de instituciones con vínculos informales, considerando los desafíos burocráticos y la insuficiencia de personal. También se concluyó que se confirmó el supuesto teórico de que el NEA y las cinco redes identificadas constituyen el “campo” según la perspectiva de la creatividad sistémica.
Fomento à criatividade para a sustentabilidade
Este estudio realiza una revisión bibliométrica sobre las carreras creativas, con el objetivo de mapear la producción científica global, identificar vacíos y proponer una agenda de investigaciones futuras. Se analizaron 166 artículos publicados en las bases de datos Web of Science y Scopus, utilizando el software RStudio® con el paquete Bibliometrix® y VOSviewer® para los análisis bibliométricos. Los resultados señalan un crecimiento significativo de las publicaciones sobre carreras creativas a partir de 2016, y las redes de cocitación evidencian núcleos teóricos consolidados y temas emergentes, como las neurociencias y la salud mental en relación con las carreras creativas. La agenda propuesta sugiere investigaciones sobre digitalización, segmentación de los sectores creativos, estrategias de supervivencia en el contexto pospandemia, así como estudios que utilicen métodos biográficos. El estudio contribuye al avance teórico y conceptual del campo, destacando la multidisciplinariedad como elemento central.
La gestión de la creatividad ha despertado un interés creciente en la academia y entre los profesionales, que buscan una mayor ventaja competitiva para las organizaciones. Este interés ha ampliado la cantidad de artículos científicos que buscan comprender cómo se desarrolla el proceso creativo y qué factores pueden influir en la creatividad. El artículo tuvo como objetivo mapear la literatura actual sobre gestión de la creatividad y comprender los caminos teóricos que se están construyendo en este campo. Este estudio bibliométrico seleccionó artículos publicados en inglés entre 2013 y 2023, alcanzando un total final de 2.293 artículos. En cuanto a los resultados, se observó que la creatividad está estrechamente relacionada con los temas de innovación, gestión y desempeño. En el análisis de los clústeres temáticos, destacó la evaluación de los factores que contribuyen e influyen en la creatividad. El campo se muestra plural y con una tendencia de crecimiento en las publicaciones.
Emprendimiento Cultural desde la Perspectiva del Placemaking y de la Orientación Emprendedora del Effectuation
La emergencia de ferias itinerantes como espacios de circulación cultural y económica ha despertado interés por su potencial de transformación social y espacial. En el contexto del Cariri cearense, se destaca la Feira das Meninas, una iniciativa protagonizada por mujeres emprendedoras. Este estudio tuvo como objetivo analizar de qué manera las acciones emprendedoras desarrolladas en esta feria itinerante se articulan con las directrices del placemaking, entendidas como principios orientadores para la gestión y activación de espacios centrados en las personas (Mediotte et al., 2022), y con la lógica del effectuation, orientada a la acción emprendedora en contextos inciertos (Sarasvathy, 2001). La investigación adoptó un enfoque cualitativo de orientación interpretativista, utilizando entrevistas semiestructuradas realizadas con siete participantes de la feria. El análisis temático de los datos reveló que la itinerancia opera como eje estructurante de la feria, contribuyendo al placemaking a través de tres dimensiones principales: (1) Agente resignificador de espacios, al atribuir nuevos significados a los lugares y fomentar movilizaciones populares; (2) generador de experiencias, al facilitar interacciones entre feriantes, consumidores y los territorios ocupados; y (3) diferencial para el negocio, al atraer nuevos públicos y fortalecer la presencia emprendedora en eventos culturales. Se concluye que la itinerancia, como estrategia emprendedora bottom-up, actúa en la mediación entre cultura, territorio y ciudadanía, evidenciando a las ferias como prácticas colectivas de reapropiación y resignificación de los espacios urbanos.
O Volume 14 da Revista Gestão & Conexões – REGEC – Número 2 está no ar! Nesta Edição, damos continuidade a uma retrospectiva dos primeiros 10 anos da REGEC! Na Edição anterior, relembramos os textos publicados entre os anos de 2012 e 2014. Agora, relembraremos os textos publicados entre os anos de 2015 e 2018. Começamos pela Edição v. 4 n. 1 (2015), que tem o tema “Reinventando o Cotidiano Organizacional”, um Número especial que trouxe estudos dentro da perspectiva do cotidiano, com artigos do fluxo temático geral de submissões da Revista. Foi organizado por Christiane Kleinubing Godoi e Letícia Dias Fantinel.
A partir desta Edição, daremos início a uma retrospectiva dos primeiros 10 anos da REGEC! Durante este ano de 2025, relembraremos artigos publicados e autores e autoras que por aqui deixaram sua inestimável contribuição. A revista completou 10 anos de existência em 2022. Seu primeiro número foi publicado em 2012, sob a editoria da Professora Dra. Glícia Vieira dos Santos.
El Papel de la Participación Estatal en la Agresividad Tributaria de las Empresas Brasileñas
Este estudio investiga si la participación del gobierno como principal accionista en empresas cotizadas en la B3 está asociada con la agresividad tributaria de estas organizaciones, además de analizar la influencia de gobiernos con sesgo privatista en este comportamiento. Utilizando un modelo de regresión con datos en panel de efectos fijos, se analizaron 96 empresas no financieras de alta liquidez a lo largo de ocho años, totalizando 668 observaciones. Como proxies de los tributos, se utilizaron la TTVA (tributación total sobre la facturación) y la TTVAESTADUAL, que se enfoca en la tributación estatal, especialmente el ICMS. Los resultados indican que las empresas con participación estatal tienden a ser menos agresivas tributariamente y que, durante gobiernos con sesgo privatista, las empresas brasileñas fueron más agresivas en términos fiscales. Además, se sugiere que el aumento de la automatización en la fiscalización puede contribuir a reducir la evasión fiscal, además de simplificar la legislación, especialmente la del ICMS, beneficiando tanto a la administración tributaria como a los contribuyentes.
Empresas con Participación Gubernamental
Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo en el Sector Portuario
El sector portuario desempeña un papel fundamental en la economía global y las empresas de este ámbito compiten intensamente, exigiendo cada vez más servicios que mejoren la seguridad operativa, la inteligencia y la responsabilidad ambiental. Sin embargo, el sector lucha por adoptar innovaciones y enfrenta desafíos en la salud y seguridad de los trabajadores. Esta investigación explora la gestión de la salud y la seguridad ocupacional en el sector portuario mediante una revisión de la literatura de publicaciones internacionales. El objetivo es destacar aspectos clave de esta área del conocimiento e identificar oportunidades de investigación. Se utilizó el ProKnow-C para seleccionar el portafolio bibliográfico y realizar la bibliometría. El portafolio contiene 27 artículos científicos. Los aspectos bibliométricos analizados fueron: (i) artículos relevantes, (ii) autores destacados, (iii) países donde se realizó la investigación, (iv) revistas prominentes y (v) palabras clave principales. El estudio enfatiza las principales conclusiones de los artículos, estableciendo nuestro entendimiento actual sobre el tema e identificando oportunidades para futuras investigaciones.
Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo
El Papel de la Universidad en el Ecosistema de Emprendimiento e Innovación
La universidad representa un actor relevante en el contexto de un ecosistema de emprendimiento o innovación, su función de conocimiento y tecnología puede ser ampliada por acciones de un parque tecnológico o agencia de innovación. Así, el objetivo del artículo es analizar el papel de una universidad en la construcción y fomento del ecosistema de emprendimiento e innovación. El método consistió en una investigación cualitativa descriptiva con la triangulación de entrevistas semiestructuradas, informes de observación y documentos. La existencia de un parque tecnológico y de una agencia de innovación consolidados ayuda a la universidad a cumplir con el papel de construcción. El apoyo a los proyectos de captación de recursos para startups y empresas representa el papel de la universidad en el fomento del ecosistema. Por último, se percibe la importancia de ajustes sobre la conexión y la comunicación de la universidad con los miembros del parque tecnológico y entre los emprendedores.
El Avance Logístico y el Servicio Crowdshipping
El objetivo general de esta investigación es analizar cuál es la percepción de los usuarios respecto al servicio de entregas crowdshipping y, específicamente: (i) identificar el perfil de los usuarios de este servicio, (ii) conocer las experiencias y necesidades de los usuarios de este servicio y (iii) evaluar el potencial de entregas de este servicio. La fundamentación teórica abordó la temática de logística, logística 4.0 y crowdshipping. La metodología fue clasificada con un enfoque cualitativo, de naturaleza exploratorio-descriptiva. El instrumento utilizado fue un cuestionario estructurado con 20 preguntas, aplicado de forma en línea, a través de un formulario de Google Forms, a 71 usuarios del servicio crowdshipping. Los resultados indican que los usuarios de esta modalidad se dividen entre reconocer este servicio como eficaz y prometedor y tener aún algunas dudas respecto a la seguridad, uso y confiabilidad de esta modalidad de entrega. Sin embargo, la conclusión indica que el crowdshipping aún se ve como algo prometedor y necesario para el proceso logístico actual.
Nívea Marcela Marques Nascimento de Macêdo
Las transformaciones en la sociedad contemporánea, impulsadas por la evolución de Internet y las innovaciones tecnológicas, han redefinido el proceso de compra. Actualmente, las transacciones se realizan de forma remota y rápida a través de plataformas de comercio electrónico digital, siendo los e-marketplaces canales principales para la investigación y adquisición. A nivel mundial, los países buscan agilizar las adquisiciones gubernamentales, adoptando prácticas innovadoras para promover la rapidez, eficiencia, transparencia, competencia y reducción de costos. A través de una revisión sistemática, esta investigación exploró el estado del arte en la academia sobre el tema. Se identificaron solo 14 estudios en bases de datos como Scopus, SciELO, Google Scholar, Web of Science y BDTD. Los resultados resaltan el enfoque reciente en el tema, siendo las revistas científicas la principal fuente de publicaciones, predominantemente en países que ya han implementado e-marketplaces en sus adquisiciones.
La investigación en gestión de proyectos presenta un crecimiento significativo. A pesar de la diversidad y la importancia de las redes para el avance de la práctica en la gestión de proyectos, la producción académica existente sigue teniendo una visión fragmentada, careciendo de un conjunto consolidado de conocimientos. El objetivo de esta investigación es integrar la producción académica sobre gestión de proyectos y redes para proporcionar conocimientos consolidados y vías para la renovación de la investigación futura. Basado en una revisión sistemática de la producción académica, realizamos un análisis que destaca tipos de contextos organizacionales, metodologías, temáticas, ámbitos, concepciones, impactos, desafíos y carencias en la investigación en gestión de proyectos y redes. Los resultados proporcionan una forma de entender mejor la tradición de la investigación en este campo del conocimiento y perspectivas para renovarla.
La Inteligencia Emocional de los Trabajadores del Sector Farmacéutico en Tiempos de la Pandemia de Covid-19
Este estudio tuvo como objetivo medir los niveles de inteligencia emocional de los trabajadores del sector farmacéutico y comprender las influencias ejercidas por la pandemia en la gestión de las emociones de estos profesionales. Se realizó una investigación de campo, descriptiva y con enfoque cualitativo y cuantitativo, con 100 profesionales activos en el sector farmacéutico brasileño. Los resultados demostraron índices altos de inteligencia emocional en grupos de mayor edad y un nivel mayor, entre las mujeres, en la dimensión de evaluación de las emociones de los demás, lo que impactó la forma en que estos grupos gestionaron sus emociones durante el período pandémico. Además, los profesionales farmacéuticos se percibieron más resilientes, tolerantes y empáticos durante la pandemia, pero informaron consecuencias negativas persistentes, como el desarrollo de ansiedad, miedo y depresión. Se concluyó que la inteligencia emocional jugó un papel importante para el mantenimiento del buen desempeño laboral y para enfrentar los desafíos impuestos por la pandemia en los ámbitos personal y profesional.
Derechos de autor 2024 "Revista Gestión y Conexiones"
Jornada de decisão de consumidores da comunidade LGBTQIAPN+ no segmento de vestuário
Este estudo busca compreender a jornada de decisão de compra de consumidores da comunidade LGBTQIAPN+ em relação a marcas de vestuário, fazendo um comparativo com o Ciclo de Lealdade proposto por Edelman (2010). A pesquisa foi qualitativa e exploratória, com a coleta de dados realizada por meio de dezessete entrevistas com pessoas da referida comunidade, utilizando um roteiro semiestruturado como instrumento. Os dados indicam que os consumidores LGBTQIAPN+ seguem o Ciclo de Lealdade de maneira bastante similar ao modelo de Edelman. No entanto, o boicote, um comportamento comum entre esses consumidores, não é previsto no modelo original. Os resultados mostram que preço, qualidade e conforto são fatores importantes na escolha de itens de vestuário, e que questões sociais e políticas podem motivar o boicote a determinadas marcas. Este estudo contribui para fortalecer e ampliar os estudos sobre a comunidade LGBTQIAPN+.
Gestión del Teletrabajo en la Administración Pública
A partir del enfoque sustantivo de las organizaciones, se pretende analizar las tensiones entre las racionalidades sustantiva e instrumental en la gestión del programa de teletrabajo de la Administración Pública. Se adopta un enfoque cualitativo, con la aplicación del estudio de caso y la recopilación de datos mediante documentos y entrevistas semiestructuradas, obteniendo los resultados a través del análisis de contenido. Los resultados señalan tensiones en los procesos organizacionales “jerarquía y normas”, “control” y “división de tareas”, así como la tensión entre los objetivos del programa de garantizar una mejor calidad de vida al teletrabajador y aumentar la productividad organizacional, así como la derivada de la previsión normativa formal de participación de los representantes de los empleados en la gestión sin que esto ocurra efectivamente en la práctica administrativa. Como aporte del estudio, garantizando la aplicabilidad de los resultados de la investigación, se indican posibilidades de ajustes para la gestión del programa de teletrabajo en la organización pública.
El efecto del apoyo de las marcas a la causa LGBTQIAPN+ sobre la actitud y la intención de compra de los consumidores de la generación Z.
Empresas de diferentes segmentos están incorporando causas sociales en su comunicación de marca. La causa LGBTQIAPN+, entre otras causas sociales, se utiliza para demostrar apoyo y esfuerzos organizacionales por una sociedad más inclusiva. A pesar de esta práctica, se sabe poco sobre los verdaderos beneficios que estas acciones aportan a las marcas y, además, si son adecuadas para estas empresas. Con el fin de proporcionar datos empíricos sobre estas cuestiones, se realizó un estudio experimental con 120 participantes pertenecientes a la Generación Z. Se evaluó el efecto de un anuncio que demostraba compromiso con la causa LGBTQIAPN+ (mayor x menor) sobre las respuestas actitudinales hacia el anuncio, la marca y la intención de compra. Se concluyó que cuanto mayor es el compromiso percibido, mayores son los índices de actitud hacia el anuncio, la marca y la intención de compra, y que estos efectos están moderados por el posicionamiento político y los niveles de apoyo a causas sociales de los encuestados.
As pesquisas na área de gestão e organizações costumam apresentar importantes orientações relacionadas à forma como o sentido e o significado do trabalho se manifestam em grupos específicos de trabalhadores. Contudo, ainda há uma lacuna de pesquisas na área relacionadas a grupos estigmatizados, como os dependentes químicos. Dessa forma, o presente artigo buscou compreender os sentidos e significados das atividades laborais para os dependentes químicos em tratamento. Para tanto, o artigo contou com uma abordagem metodológica qualitativa, em que foram entrevistados nove dependentes químicos e sete profissionais da área da saúde. A partir das entrevistas semiestruturadas foram aplicadas técnica de análise de conteúdo, emergindo quatro categorias analíticas: Afastamento do trabalho; trabalho como fator de reinserção social e cuidados no processo de retomada das atividades laborais; desenvolvimento de atividades laborais simples na recuperação; acolhimento no trabalho. Em cada uma das categorias foi possível destacar de que forma, no tratamento da dependência química, o significado do trabalho é atribuído pelos profissionais, e o sentido do trabalho é atribuído pelos dependentes químicos. Apesar das diferenças nas falas entre a atribuição de significado e sentido do trabalho, verifica-se certa consonância quanto à importância do afastamento do emprego, do desenvolvimento de atividades laborais simples e do acolhimento no trabalho
Uberismo, formación particular y plataformizada en la gran industria moderna
Este artículo aborda el uberismo como una forma particular de organización del trabajo adecuada a la base técnica de la gran industria moderna mediante la articulación entre la acumulación flexible y la innovación tecnológica. Al explorar la evolución de la relación entre la base técnica y la organización del trabajo en el desarrollo de las fuerzas productivas y las relaciones sociales de producción, el estudio sitúa la emergencia del uberismo en medio del taylorismo, fordismo y toyotismo. El análisis delinea el uberismo como una forma de organización del trabajo caracterizada por la articulación entre: gestión algorítmica de plataformas corporativas, implementación de prácticas de supervisión continua, definición de metas, variación en la remuneración y despidos arbitrarios, al mismo tiempo que niega el reconocimiento de los vínculos de subordinación y salario. El trabajo uberizado, como se propone, se constituye como parte asociada a las configuraciones anteriores de la organización del trabajo, componiendo las posibilidades de alternativas de extracción y realización de plusvalía.
Esta revisión de la literatura tiene como objetivo examinar el conocimiento del ámbito académico sobre las relaciones que moldean los discursos de las instituciones de educación superior en relación con la sostenibilidad. Se investigaron trabajos publicados en revistas entre 2010 y 2023 en bases de datos reconocidas internacionalmente, que investigaron específicamente la comunicación y el discurso organizacional relacionados con el tema propuesto, en instituciones de este tipo. Después de una selección inicial de 383 artículos, se analizaron un total de 65 artículos. A través de la codificación y un análisis que buscó intenciones, silencios y orientaciones, surgieron varios grupos temáticos y dos discursos predominantes: uno vinculado a corrientes epistemológicas positivistas/funcionalistas y otro relacionado con estudios decoloniales y la relevancia de las relaciones de poder. Con los resultados obtenidos, se espera ampliar la perspectiva de los lectores en relación con la actividad discursiva realizada por este tipo de organización sobre un tema relevante y ampliamente abordado dentro y fuera de sus límites.