Revista Gestão & Conexões
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description: A REGEC dedica-se à disseminação de conhecimento científico por meio da publicação de contribuições originais e inéditas, em especial artigos e notas bibliográficas, abrangendo as seguintes áreas temáticas: Estudos Organizacionais Operações e Logística Estratégia em Organizações Mercado e Consumo Finanças Corporativas Gestão de Pessoas Administração Pública e Governamental Inovação Gestão Social e Ambiental
publisher: Universidade Federal do Espírito Santo
language: pt-BR
publication name: Revista Gestão & Conexões
issn: 2317-5087
copyright: Os direitos autorais dos originais aprovados serão automaticamente transferidos à Revista, como condição para sua publicação, e para encaminhamentos junto às bases de dados de indexação de periódicos científicos. Esta cessão passará a valer a partir da submissão do manuscrito, em formulário apropriado, disponível no Sistema Eletrônico de Editoração da Revista. A revista se reservará o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua e a credibilidade do veículo. Respeitará, no entanto, o estilo de escrever dos(as) autores(as). Alterações, correções ou sugestões de ordem conceitual serão encaminhadas aos(às) autores(as), quando necessário. Nesses casos, os artigos, depois de adequados, deverão ser submetidos a nova apreciação. As provas finais serão encaminhadas aos(às) autores(as). Os trabalhos publicados passarão a ser de propriedade da Revista, ficando sua re-impressão (total ou parcial) sujeita à autorização expressa da Revista. Em todas as citações posteriores, deverá ser consignada a fonte original de publicação: Revista Gestão & Conexões. A Universidade Federal do Espírito Santo e/ou quaisquer das instâncias editoriais envolvidas com o periódico não se responsabilizarão pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos. As opiniões emitidas pelos(as) autores(as) dos artigos serão de sua exclusiva responsabilidade. Em todo e qualquer tipo de estudo que envolva situações de relato de caso clínico é fundamental o envio de cópia do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido assinado(s) pelo(s) paciente(s).
items: Editorial
items: Expediente
items: Relatório de Informações Editoriais 2024
items: Relatório de Informações Editoriais 2023
items: Diferentes Olhares, Novas Ideias
items: Dilemas da flexibilidade
items: Economia Criativa no Brasil
items: Criatividade e Sustentabilidade nas Redes Institucionais do Parque Nacional de Brasília
items: Mapeando Carreiras Criativas
items: Gestão da Criatividade
items: Empreendedorismo Cultural na Perspectiva do Placemaking e da Orientação Empreendedora do Effectuation
items: Moda plus size: o instagram como propulsor da responsabilidade social
items: O cotidiano do professor do ensino superior e suas identidades profissionais
items: Adequação dos currículos de administração às demandas dos ambientes digitais imersivos
items: Relações de prazer e sofrimento no processo de tecnificação do trabalho em mídias sociais
items: Estereótipos de gênero, motivação e aspirações de carreira de mulheres em um grupo de graduação
items: Identidade e pertencimento no trabalho de empreendedoras e faccionistas no setor de moda íntima
items: O Papel da Participação Estatal na Agressividade Tributária de Empresas Brasileiras
items: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho no Setor Portuário
items: O Papel da Universidade no Ecossistema de Empreendedorismo e Inovação
items: O Avanço Logístico e o Serviço Crowdshipping
items: Inovações em contratações públicas
items: Redes na Gestão de Projetos
items: A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19

Editorial
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subject: Editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
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creator: Susane Petinelli Souza
creator: Juliana Cristina Teixeira
creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
starting page: 5.23
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.51106.5.23

Expediente
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subject: expediente
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22

Relatório de Informações Editoriais 2024
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subject: Informações Editoriais
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subject: relatório
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-11-18
publication date: 2025-11-18

Relatório de Informações Editoriais 2023
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subject: Informações Editoriais
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subject: relatório
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-11-18
publication date: 2025-11-18

Editorial
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subject: Editorial
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subject: Editorial
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creator: Revista Gestão e Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.50120.5.11

Expediente
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subject: expediente
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subject: expediente
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22

Diferentes Olhares, Novas Ideias
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description: Estudos indicam que, embora não haja consenso sobre diferenças significativas na criatividade entre gêneros, fatores socioambientais e culturais influenciam o desenvolvimento e a expressão do potencial criativo. Este ensaio teórico examina a relação entre criatividade, diversidade de gênero e inovação no contexto organizacional, destacando a importância de ambientes inclusivos para o desenvolvimento do potencial criativo e inovador. Apesar dos avanços, as mulheres ainda enfrentam desafios para alcançar equidade no ambiente de trabalho, muitas vezes sendo subestimadas em suas capacidades. Os resultados apontam que equipes diversas, quando inseridas em contextos seguros e acolhedores, apresentam maior propensão à geração de ideias criativas e soluções inovadoras. Além disso, barreiras estruturais podem limitar a plena expressão do potencial criativo das mulheres. O estudo propõe reflexões sobre os papéis de gênero e sugere caminhos para pesquisas futuras. Conclui-se que a inclusão é relevante para que a diversidade se traduza em inovação organizacional e desenvolvimento sustentável.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: criatividade
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subject: diversidade
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subject: gênero
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subject: inovação
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subject: criatividade
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subject: diversidade de gênero
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subject: inovação
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subject: Criatividade
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subject: Gestão da diversidade
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subject: Gestão da Inovação
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creator: Ariana Raquel Philereno
creator: Paola Schmitt Figueiró
creator: Marta Rosecler Bez
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47954.112.131

Dilemas da flexibilidade
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description: Este estudo investiga os impactos das novas formas de trabalho (NWW) na criatividade e inovação organizacional, explorando como práticas de flexibilidade, colaboração e tecnologias moldam dinâmicas criativas e inovadoras. Por meio de uma revisão sistemática de literatura que mapeou 202 artigos e analisou 28 estudos selecionados, identificaram-se benefícios das NWW, como maior autonomia, estímulo à criatividade e ambientes colaborativos mais adaptáveis, mas também desafios, como sobrecarga informacional, falta de privacidade e dificuldades no equilíbrio trabalho-vida. Lacunas na literatura foram evidenciadas, incluindo a predominância de estudos em regiões desenvolvidas, a ausência de análises setoriais e a falta de abordagens longitudinais. A pesquisa oferece contribuições teóricas ao integrar dimensões tecnológicas, sociais e culturais das NWW, além de implicações práticas para gestores e formuladores de políticas, ressaltando a necessidade de abordagens contextuais e estratégias equilibradas para maximizar o potencial inovador enquanto promovem o bem-estar organizacional.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: novas formas de trabalho
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subject: criatividade
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subject: arranjos de trabalho flexíveis
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subject: tecnologias de informação e comunicação
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subject: transformações no ambiente de trabalho
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subject: novas formas de trabalho
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subject: criatividade
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subject: inovação
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subject: teletrabalho
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subject: administração
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subject: gestão da criatividade
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creator: Alessandra do Valle Abrahão
creator: Alvim Santana Aguiar
creator: Ana Cristina de Oliveira de Morais Araújo
creator: Tatiane Paschoal
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47951.132.155

Economia Criativa no Brasil
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description: Este estudo analisa o processo de institucionalização da economia criativa no Brasil, com foco nos marcos legais e nas políticas públicas adotadas nas esferas federal e subnacional. De natureza aplicada, qualitativa e com abordagem descritivo-exploratória, a pesquisa foi estruturada em três etapas: (1) levantamento e análise do arcabouço legal federal, por meio dos portais do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, considerando a temática da economia criativa; (2) mapeamento de ações e diretrizes nos sites governamentais dos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, utilizando o termo “economia criativa” entre outubro e novembro de 2024 como critério de busca; e (3) revisão sistemática da literatura como suporte teórico. Os resultados revelam a necessidade de um marco regulatório nacional, diante da frágil institucionalização das políticas para a economia criativa, da descontinuidade normativa e da baixa articulação entre os entes federativos, especialmente no âmbito estadual. Como resposta a esse cenário, propõe-se um framework baseado na literatura especializada e nas legislações contemporâneas, composto por nove ações estruturantes. O foco das ações foi fornecer subsídios para o fortalecimento das discussões sobre economia criativa e para a criação de uma governança nacional e local articuladas em políticas públicas voltadas à economia criativa.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: políticas públicas
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subject: criatividade
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subject: desenvolvimento regional
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subject: gestão pública
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subject: economia da cultura
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subject: políticas públicas
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subject: gestão pública
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subject: industrias criativas
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subject: economia criativa
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subject: desenvolvimento regional
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subject: economia da cultura
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subject: políticas públicas
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subject: administração
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subject: administração pública
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subject: economia
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creator: Anderson Gois Marques da Cunha
creator: Fagner José Coutinho de Melo
creator: José Luiz Alves
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47569.84.111

Criatividade e Sustentabilidade nas Redes Institucionais do Parque Nacional de Brasília
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description: O Núcleo de Educação Ambiental (NEA) do Parque Nacional de Brasília é um dos agentes importantes na implementação de ações criativas com a finalidade de reduzir impactos negativos dos riscos socioambientais. Este trabalho, portanto, objetivou descrever uma linha do tempo da criação e evolução do núcleo; e analisar as redes de instituições em torno do NEA que o tornam um importante ator de fomento à criatividade para a sustentabilidade. A partir do corpo conceitual da criatividade sistêmica realizou-se um estudo de caso descritivo exploratório, com abordagem qualitativa, que utilizou como métodos de coleta de dados: pesquisa documental; observação simples; e entrevistas. Como resultado observou-se uma maior facilidade para a implementação de redes de instituições com vínculo informal, tendo em vista os desafios burocráticos e equipe insuficiente. Concluiu-se, ainda, pela confirmação do pressuposto teórico de que o NEA e as cinco redes identificadas constituem o “campo” de acordo com a perspectiva da criatividade sistêmica.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: criatividade sistêmica
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subject: educação ambiental
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subject: Núcleo de Educação Ambiental (NEA)
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subject: Parque Nacional de Brasília (PNB)
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subject: redes de instituições
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subject: Fomento à criatividade para a sustentabilidade
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subject: Criatividade
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subject: Sustentabilidade
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creator: Tamara Rodrigues da Silva Magalhães
creator: Bruna Renofio Brito
creator: Lorena Vieira da Silva Santos
creator: Siegrid Guillaumon Dechandt
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.48015.156.176

Mapeando Carreiras Criativas
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description: Este estudo realiza uma revisão bibliométrica sobre carreiras criativas, com o objetivo de mapear a produção científica global, identificar lacunas e propor uma agenda de estudos futuros. Foram analisados 166 artigos publicados nas bases Web of Science e Scopus, utilizando o software RStudio® com o pacote Bibliometrix® e o VOSviewer® para as análises bibliométricas. Os resultados apontam um crescimento expressivo das publicações sobre as carreiras criativas a partir de 2016 e as redes de cocitação evidenciam núcleos teóricos consolidados e temas emergentes, como neurociências e saúde mental com as carreiras criativas. A agenda proposta sugere investigações sobre digitalização, segmentação de setores criativos, estratégias de sobrevivência no pós-pandemia, bem como pesquisas com utilização de métodos biográficos. O estudo contribui para o avanço teórico e conceitual do campo, destacando a multidisciplinaridade como elemento central.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: carreiras criativas
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subject: industrias criativas
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subject: scopus
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subject: trabalho criativo
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subject: web of science
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subject: carreira
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subject: carreiras criativas
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subject: criatividade
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subject: estudos organizacionais
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subject: industrias criativas
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subject: Estudos Organizacionais
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subject: Recursos Humanos
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subject: administração
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subject: gestão de pessoas
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creator: Amanda Oliveira Sabino
creator: Marco Túlio Costa Oliveira
creator: José Willer do Prado
creator: Rafaela Costa Brandão
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
starting page: 12.33
ending page: 12.33
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47427.12.33

Gestão da Criatividade
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description: A gestão da criatividade tem tido interesse crescente na academia e entre práticos, os quais estão em busca de maior vantagem competitiva para as organizações. Este interesse amplia os artigos científicos que buscam compreender como se dá o processo criativo e quais fatores podem influenciar a criatividade. O artigo teve como objetivo mapear a literatura atual sobre gestão da criatividade e compreender os caminhos teóricos que estão sendo neste campo. Este estudo bibliométrico selecionou artigos publicados na língua inglesa entre 2013 e 2023, chegando ao número final de 2.293 artigos. Sobre os resultados, observou-se que a criatividade está intimamente relacionada aos temas inovação, gestão e desempenho. Na análise dos cluster temáticos percebeu-se que a avaliação de fatores que contribuem e influenciam a criatividade se destaca. O campo se mostra plural e com tendência decrescimento nas publicações.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: gestão da criatividade
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subject: bibliometria
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subject: Criatividade
  topic: subjects
subject: bibliometria
  topic: subjects
subject: inovação
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subject: Administração
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creator: Marilia Nunes Valenca
creator: Henrique Cesar Muzzio de Paiva Barroso
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
starting page: 34.56
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47449.34.56

Empreendedorismo Cultural na Perspectiva do Placemaking e da Orientação Empreendedora do Effectuation
type: item
description: A emergência de feiras itinerantes como espaços de circulação cultural e econômica tem despertado interesse por seu potencial de transformação social e espacial. No contexto do Cariri cearense, destaca-se a Feira das Meninas, iniciativa protagonizada por mulheres empreendedoras. Este estudo teve como objetivo analisar de que forma as ações empreendedoras desenvolvidas nessa feira itinerante se articulam às diretrizes de placemaking, entendidas como princípios orientadores para a gestão e ativação de espaços centrados nas pessoas (Mediotte et al., 2022), e à lógica do effectuation, voltada à ação empreendedora em contextos incertos (Sarasvathy, 2001). A pesquisa adotou abordagem qualitativa de orientação interpretativista, com uso de entrevistas semiestruturadas realizadas com sete participantes da feira. A análise temática dos dados revelou que a itinerância opera como eixo estruturante da feira, contribuindo para o placemaking por meio de três dimensões principais: (1) Agente ressignificador de espaços, ao atribuir novos significados aos lugares e impulsionar mobilizações populares; (2) elemento causador de experiências, ao facilitar interações entre feirantes, consumidores e os territórios ocupados; e (3) diferencial para o negócio, ao atrair novos públicos e fortalecer a presença empreendedora em eventos culturais. Conclui-se que a itinerância, enquanto estratégia empreendedora bottom-up, atua na mediação entre cultura, território e cidadania, evidenciando as feiras como práticas coletivas de reapropriação e ressignificação dos espaços urbanos.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
  topic: section
subject: Empreendedorismo Cultural Criativo
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subject: placemaking
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subject: feiras
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subject: itinerancia
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subject: Cariri Cearense
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subject: administração
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subject: empreendedorismo
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subject: inovação
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subject: A mulher no mercado de trabalho
  topic: subjects
subject: trabalho
  topic: subjects
subject: administração
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creator: Jessica Ianne Fiusa do Monte
creator: Beatriz Gondim Matos
creator: Magnus Luiz Emmendoerfer
creator: Ives Romero Tavares do Nascimento
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47477.57.83

Moda plus size: o instagram como propulsor da responsabilidade social
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description: Questões relacionadas à obesidade já não estão sendo mais discutidas apenas no âmbito da saúde pública, uma vez que ultrapassaram esta barreira e adentraram o contexto mercadológico, fomentando a moda plus size. Este estudo teve como objetivo compreender de que modo a responsabilidade social através do Instagram pode ser aplicada como estratégia para gerar vantagem competitiva no segmento plus size. Realizou-se uma pesquisa de natureza aplicada, com objetivo descritivo, problema abordado de forma qualitativa e quantitativa, tendo como procedimentos técnicos a pesquisa bibliográfica e um levantamento através de um formulário online que teve o Net Promoter Score (NPS) como mecanismo de análise das respostas. Como principais resultados tem-se a análise da dissonância entre o pensamento e a atitude do consumidor em relação à responsabilidade social, a perceptível facilitação do Instagram no que concerne às ofertas de produtos, e a notável aderência dos movimentos que estimulam a aceitação do próprio corpo.
subject: Artigos
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subject: Obesidade
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subject: Gordofobia
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subject: Gordofobia. Marketing Digital
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subject: Redes Sociais
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subject: Administração
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subject: saúde
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subject: obesidade
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subject: redes sociais digitais
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subject: administração e saúde pública
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creator: Samara Simon Schmoor
creator: Tainara Dos Reis Da Silva
creator: Carlos Rafael Bogdezevicius
creator: Attawan Guerino Locatel Suela
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
starting page: 139.157
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.47568.139.157

Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
  topic: subjects
subject: Expediente
  topic: disciplines
creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 1.4
ending page: 1.4

Editorial
type: item
description: O Volume 14 da Revista Gestão & Conexões – REGEC – Número 2 está no ar! Nesta Edição, damos continuidade a uma retrospectiva dos primeiros 10 anos da REGEC! Na Edição anterior, relembramos os textos publicados entre os anos de 2012 e 2014. Agora, relembraremos os textos publicados entre os anos de 2015 e 2018. Começamos pela Edição v. 4 n. 1 (2015), que tem o tema “Reinventando o Cotidiano Organizacional”, um Número especial que trouxe estudos dentro da perspectiva do cotidiano, com artigos do fluxo temático geral de submissões da Revista. Foi organizado por Christiane Kleinubing Godoi e Letícia Dias Fantinel.
subject: Editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
  topic: subjects
subject: editorial
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 1.14
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.48346.5.19

O cotidiano do professor do ensino superior e suas identidades profissionais
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description: O objetivo deste texto foi discutir o cotidiano do professor do ensino superior e suas identidades profissionais à luz de Michel de Certeau e Claude Dubar. O cotidiano compreende as ações e as vivências das pessoas em sua rotina diária – um ambiente no qual, apesar das restrições impostas pelas normas sociais e culturais, os indivíduos encontram maneiras de agir com criatividade. As identidades profissionais são as formas de identidade que se configuram na relação entre o “Eu” e o “Nós”, particularmente no contexto das atividades laborais remuneradas. Para a elaboração deste artigo, foi realizada uma revisão narrativa da literatura nas bases de dados Spell, Portal de Periódicos da Capes e no Google Acadêmico. Com base na literatura utilizada, foram identificadas seis categorias analíticas em comum nas ideias de Certeau e de Dubar: centralidade do cotidiano; influência das estruturas sociais; ação individual e coletiva; resistência e criatividade; alteridade; e construção da identidade.
subject: Artigos
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subject: Cotidiano
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subject: Professor
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subject: Ensino Superior
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subject: Certeau
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subject: Dubar
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subject: Cotidiano
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subject: Ensino Superior
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subject: Identidades Profissionais
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subject: Administração. Estudos organizacionais
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creator: José Ricardo Costa de Mendonça
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
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ending page: 24.42
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.46691.24.42

Adequação dos currículos de administração às demandas dos ambientes digitais imersivos
type: item
description: Utilizando a Teoria do Conectivismo (Siemens, 2004), este artigo analisa como Instituições de Ensino Superior privadas do Pará estão integrando novas tecnologias aos currículos dos cursos de Administração, segundo a perspectiva dos coordenadores. O referencial teórico aborda a formação profissional com suporte tecnológico e a incorporação do Conectivismo no desenho curricular. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, adota uma abordagem de estudo de caso, utilizando dados do Portal de Teses e Dissertações da Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, do Scopus e do Scielo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com coordenadores de instituições privadas. A análise baseou-se na Análise de Conteúdo com apoio do software Atlas Ti. Os resultados revelam esforços institucionais na formação tecnológica por meio de cursos, oficinas e parcerias. No entanto, persistem desafios na atualização curricular e na capacitação docente, o que impacta a autonomia dos estudantes e a efetividade da formação para atuação em ambientes digitais imersivos.
subject: Artigos
  topic: section
subject: mercado de trabalho
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subject: ambientes digitais imersivos
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subject: teoria do conectivismo
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subject: instituições de ensino superior
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subject: ADEQUAÇÃO DOS CURRÍCULOS DE ADMINISTRAÇÃO
  topic: subjects
subject: AMBIENTES DIGITAIS IMERSIVOS
  topic: subjects
subject: Administração
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creator: João Paulo Vasconcelos Mendonça Júnior
creator: Mauro Margalho Coutinho
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.47058.90.113

Relações de prazer e sofrimento no processo de tecnificação do trabalho em mídias sociais
type: item
description: O ambiente virtual tem se apresentado como um novo e potencial espaço de trabalho diante da proliferação das mídias sociais. Importantes discussões acerca da plataformização do trabalho têm sido desenvolvidas no campo dos Estudos Organizacionais. Dentre as atividades que têm surgido nesse contexto, o presente estudo foi direcionado ao trabalho de criação de conteúdo digital. Buscou-se compreender as vivências de prazer e sofrimento dos criadores de conteúdo em mídias sociais diante da lógica técnica dominante. Realizou-se, então, uma pesquisa qualitativa aplicando-se entrevistas em profundidade. Verificou-se que embora a criação de conteúdo seja percebida como uma dinâmica nova de trabalho, trata-se, na verdade, de uma produção orientada para a máxima eficiência como trabalhos técnicos de natureza mais tradicional. As regras de desempenho não são claras, os resultados são avaliados em tempo real, e os produtores tendem a internalizar as metas de produção mediadas por algoritmos, implicando em jornadas exaustivas de trabalho.
subject: Artigos
  topic: section
subject: criadores de conteúdo
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subject: prazer e sofrimento no trabalho
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subject: tecnificação do trabalho
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: subjects
subject: autoempreendedorismo
  topic: subjects
subject: prazer e sofrimento no trabalho
  topic: subjects
subject: redes sociais digitais
  topic: subjects
subject: tecnificação do trabalho
  topic: subjects
subject: Administração
  topic: disciplines
subject: Estudos organizacionais
  topic: disciplines
creator: Karla Cristina Alves Roberto
creator: Rene Eugenio Seifert Junior
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
starting page: 43.66
ending page: 43.66
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.46875.43.66

Expediente
type: item
subject: Expediente
  topic: section
subject: Expediente
  topic: keywords
subject: Expediente
  topic: subjects
subject: Expediente
  topic: disciplines
creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 1.4
ending page: 1.4

Estereótipos de gênero, motivação e aspirações de carreira de mulheres em um grupo de graduação
type: item
description: Este artigo tem como objetivo investigar os estereótipos de gênero e suas consequências no contexto organizacional. Foi realizado um estudo de caso utilizando entrevistas semiestruturadas. As entrevistas foram transcritas e submetidas à análise de conteúdo com o uso do software NVIVO. A presença de estereótipos de gênero foi evidenciada. No entanto, ao contrário da literatura clássica sobre gênero, a presença desses estereótipos não afeta diretamente a motivação e as aspirações de carreira das mulheres. Pelo contrário, o presente artigo evidencia uma preferência por uma liderança mais transformacional participativa, mais característica de uma liderança feminina, levando-nos a sugerir que o GAP apontado pela Teoria da Congruência pode estar sendo fechado. O artigo oferece uma perspectiva diferente sobre o impacto das questões de gênero na liderança, ao considerar os avanços nos estudos sobre liderança em resposta a um mundo corporativo mais complexo e às características dos indivíduos da Geração Z, que comporão a nova geração de líderes corporativos.
subject: Artigos
  topic: section
subject: aspiração de carreira
  topic: keywords
subject: estereótipos de gênero
  topic: keywords
subject: geração Z
  topic: keywords
subject: liderança feminina
  topic: keywords
subject: motivação
  topic: keywords
subject: gênero
  topic: subjects
subject: liderança
  topic: subjects
subject: motivação
  topic: subjects
subject: liderança
  topic: disciplines
creator: Gustavo Silveira Oliveira
creator: Aline Esther Moretto Carbinatto
creator: Carolina Severino Lopes da Costa
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
starting page: 114.138
ending page: 114.138
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.47133.114.138

Identidade e pertencimento no trabalho de empreendedoras e faccionistas no setor de moda íntima
type: item
description: O objetivo deste trabalho é compreender o trabalho como fonte de desenvolvimento pessoal, pertencimento e constituição de identidades de empreendedoras e faccionistas no setor de moda íntima. A estratégia metodológica foi qualitativa e descritiva. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e tratados a partir da análise de conteúdo. Os resultados indicam que a relação das mulheres com o trabalho perpassa a dimensão do pertencimento e é fator preponderante na construção de suas identidades. Quando se comparam as realidades das faccionistas e das empreendedoras, há presença de pertencimento e valor social por meio do trabalho, mais evidente entre as empreendedoras. A contribuição deste estudo está em discutir a realidade de um contexto socioeconômico com desafios específicos, apontando as diferenças de possibilidades e desafios do trabalho feminino relacionados a dois grupos: empreendedoras e faccionistas, além de aprofundar a discussão sobre identidade no trabalho e pertencimento.
subject: Artigos
  topic: section
subject: identidade no trabalho
  topic: keywords
subject: mulher
  topic: keywords
subject: associativismo
  topic: keywords
subject: empreendedoras
  topic: keywords
subject: faccionistas
  topic: keywords
subject: Identidade de gênero no trabalho
  topic: subjects
subject: empreendedorismo
  topic: subjects
subject: faccionistas
  topic: subjects
subject: Gênero
  topic: disciplines
subject: administração
  topic: disciplines
subject: gestão de pessoas
  topic: disciplines
creator: Marina Noronha Kraiser
creator: Carolina Maria Mota-Santos
creator: Carine Rodrigues Nunes Giesbrecht
creator: Manoel Bastos Gomes Neto
rights: Copyright (c) 2026 Revista Gestão & Conexões
date: 2026-01-22
publication date: 2026-01-22
starting page: 67.89
ending page: 67.89
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2026.15.1.46920.67.89

Editorial
type: item
description: A partir desta Edição, daremos início a uma retrospectiva dos primeiros 10 anos da REGEC! Durante este ano de 2025, relembraremos artigos publicados e autores e autoras que por aqui deixaram sua inestimável contribuição. A revista completou 10 anos de existência em 2022. Seu primeiro número foi publicado em 2012, sob a editoria da Professora Dra. Glícia Vieira dos Santos.
subject: Editorial
  topic: section
subject: editorial
  topic: keywords
subject: editorial
  topic: subjects
subject: editorial
  topic: disciplines
creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 1.9
ending page: 1.9
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.47100.5.13

O Papel da Participação Estatal na Agressividade Tributária de Empresas Brasileiras
type: item
description: Este estudo investiga se a participação do governo como principal acionista em empresas listadas na B3 está associada à agressividade tributária dessas organizações, além de analisar a influência de governos com viés privatista nesse comportamento. Utilizando um modelo de regressão com dados em painel de efeitos fixos, foram analisadas 96 empresas não financeiras de alta liquidez ao longo de oito anos, totalizando 668 observações. Como proxies dos tributos, foram utilizadas a TTVA (tributação total sobre o faturamento) e a TTVAESTADUAL, que foca na tributação estadual, especialmente o ICMS. Os resultados indicam que empresas com participação estatal tendem a ser menos agressivas tributariamente e que, durante governos com viés privatista, as empresas brasileiras foram mais agressivas em termos fiscais. Ademais, sugere-se que o aumento da automação na fiscalização pode contribuir para reduzir a evasão fiscal, além de simplificar a legislação, principalmente a do ICMS, beneficiando tanto o fisco quanto os contribuintes.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Empresas com participação governamental
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subject: Agressividade Tributária
  topic: keywords
subject: Privatização
  topic: keywords
subject: Não se aplica.
  topic: subjects
subject: Não se aplica.
  topic: disciplines
creator: Roberto Carlos Vieira
creator: Talles Vianna Brugni
creator: Juliana Costa Ribeiro Prates
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 107.128
ending page: 107.128
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.45976.107.128

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho no Setor Portuário
type: item
description: O setor portuário desempenha um papel fundamental na economia global e as empresas deste ramo competem intensamente, exigindo, cada vez mais, serviços que melhorem a segurança operacional, a inteligência e a responsabilidade ambiental. No entanto, o setor luta para adotar inovações e enfrenta desafios na saúde e segurança dos trabalhadores. Esta pesquisa explora a gestão da saúde e segurança ocupacional no setor portuário por meio de uma revisão da literatura de publicações internacionais. O objetivo é destacar aspectos-chave desta área de conhecimento e identificar oportunidades de pesquisa. O ProKnow-C foi utilizado para selecionar o portfólio bibliográfico e realizar a bibliometria. O portfólio contém 27 artigos científicos. Os destaques bibliométricos analisados foram: (i) artigos relevantes, (ii) autores de destaque, (iii) países onde a pesquisa foi realizada, (iv) periódicos proeminentes e (v) principais palavras-chave. O estudo enfatiza as principais conclusões dos artigos, estabelecendo nosso entendimento atual sobre o tema e identificando oportunidades para pesquisas futuras.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Avaliação de desempenho
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subject: Saúde e segurança do trabalho
  topic: keywords
subject: Setor portuário
  topic: keywords
subject: Proknow-C
  topic: keywords
subject: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
  topic: subjects
subject: Setor portuário
  topic: subjects
subject: Revisão da Literatura
  topic: subjects
subject: administração
  topic: disciplines
subject: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
  topic: disciplines
creator: Alex Gonçalves
creator: Ademar Dutra
creator: Clarissa Carneiro Mussi
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 20.40
ending page: 20.40
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.43532.20.40

O Papel da Universidade no Ecossistema de Empreendedorismo e Inovação
type: item
description: A universidade representa um ator relevante no contexto de um ecossistema de empreendedorismo ou de inovação, a sua função de conhecimento e tecnologia pode ser ampliado por ações de um parque tecnológico ou agência de inovação. Assim, o objetivo do artigo é analisar o papel de uma universidade na construção e fomento do ecossistema de empreendedorismo e inovação. O método consistiu em uma pesquisa qualitativa descritiva com a triangulação de entrevistas semiestruturadas, relatórios de observação e documentos. A existência de um parque tecnológico e de uma agência de inovação consolidados auxiliam a universidade a cumprir o papel de construção. O apoio aos projetos de captação de recursos para startups e empresas representa o papel da universidade no fomento do ecossistema. Por fim, percebe-se a importância de ajustes sobre a conexão e a comunicação da universidade com os membros do parque tecnológico e entre os empreendedores.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Universidade
  topic: keywords
subject: Ecossistema de empreendedorismo
  topic: keywords
subject: Ecossistemas de inovação
  topic: keywords
subject: Parque tecnológico
  topic: keywords
subject: Projeto
  topic: keywords
subject: universidades
  topic: subjects
subject: inovação
  topic: subjects
subject: administração
  topic: disciplines
subject: empreendedorismo
  topic: disciplines
creator: Daniel Hank Miri
creator: Janaina Macke
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 129.149
ending page: 129.149
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.46366.129.149

O Avanço Logístico e o Serviço Crowdshipping
type: item
description: O objetivo geral dessa pesquisa é analisar qual a percepção dos usuários com relação ao serviço de entregas crowdshipping e especificamente: (i) identificar o perfil dos usuários desse serviço, (ii) conhecer as experiências e necessidades dos usuários desse serviço e (iii) avaliar o potencial de entregas desse serviço. A fundamentação teórica abordou a temática de logística, logística 4.0 e crowdshipping. A metodologia foi classificada com uma abordagem qualitativa, de natureza exploratório-descritiva. O instrumento utilizado foi um questionário estruturado com 20 perguntas, aplicado de forma on-line, via formulário do Google Forms com 71 usuários do serviço crowdshipping. Os resultados apontam que os usuários dessa modalidade se dividem entre reconhecer esse serviço como eficaz e promissor e possuir ainda algumas dúvidas com relação à segurança, utilização e confiabilidade dessa modalidade de entrega. Entretanto, a conclusão indica que o crowdshipping ainda é visto como algo promissor e necessário para o processo logístico atual.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Logística
  topic: keywords
subject: Crowdshipping
  topic: keywords
subject: Usuários
  topic: keywords
subject: Percepção
  topic: keywords
subject: Log´istíca
  topic: subjects
subject: Logística 4.0
  topic: subjects
subject: Crowdshipping
  topic: subjects
subject: Admininstração
  topic: disciplines
subject: Engenharia de Produção
  topic: disciplines
creator: Cryslayne Silva Lourenço
creator: Ana Maria Magalhães Correia
creator: Helen Silva Gonçalves
creator: Nívea Marcela Marques Nascimento de Macêdo
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 41.63
ending page: 41.63
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.43560.41.63

Inovações em contratações públicas
type: item
description: As transformações na sociedade contemporânea, impulsionadas pela evolução da internet e pelas inovações tecnológicas, redefiniram o processo de compras. Atualmente, as transações ocorrem de maneira remota e ágil por meio de plataformas digitais de comércio eletrônico, destacando os e-marketplaces como os principais canais de pesquisa e aquisição. Globalmente, diversos países têm buscado simplificar as contratações governamentais, adotando práticas inovadoras para promover celeridade, eficiência, transparência, concorrência e redução de custos. Esta pesquisa, por meio de uma revisão sistemática, explorou o estado da arte acadêmico sobre o tema. Nas bases de dados Scopus, SciELO, Google Scholar, Web of Science e BDTD foram selecionados apenas 14 estudos. Os resultados evidenciam que a abordagem da temática é recente, com periódicos científicos sendo a principal fonte de publicações, predominantemente em países que já implementaram o e-marketplace em suas contratações.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Compra Pública
  topic: keywords
subject: Comércio Eletrônico
  topic: keywords
subject: E-marketplace
  topic: keywords
subject: Inovação
  topic: keywords
subject: Administração Pública
  topic: keywords
subject: Contratações Públicas
  topic: subjects
subject: Administração Pública
  topic: subjects
subject: Inovação na gestão pública
  topic: subjects
subject: Compras Públicas
  topic: disciplines
subject: Administração Pública
  topic: disciplines
creator: Fabricio Barbosa da Costa
creator: Hironobu Sano
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 83.102
ending page: 83.102
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.43258.83.102

Redes na Gestão de Projetos
type: item
description: A pesquisa em gestão de projetos apresenta um crescimento significativo. Mesmo com a diversidade e a importância das redes para o avanço da prática em gestão de projetos, a produção acadêmica existente permanece com uma visão fragmentada, carecendo de um conjunto consolidado de conhecimentos. O objetivo desta pesquisa é integrar a produção acadêmica sobre gestão de projetos e redes para fornecer conhecimentos consolidados e vias de renovação da pesquisa futura. Com base em uma revisão sistemática da produção acadêmica, realizamos uma análise que destaca tipos de contextos organizacionais, de metodologias, de temáticas, de âmbitos, de concepções, de impactos, de desafios e de carências na pesquisa em gestão de projetos e redes. Os resultados fornecem uma forma de melhor entender a tradição da pesquisa neste campo do conhecimento e perspectivas para renová-la.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Gestão de projetos
  topic: keywords
subject: Redes organizacionais
  topic: keywords
subject: Revisão sistemática
  topic: keywords
subject: Produção acadêmica
  topic: keywords
subject: Gestão de projetos
  topic: subjects
subject: 6.02.00.00-6 Administração
  topic: disciplines
creator: Jessé dos Santos Cruz
creator: Eduardo Paes Barreto Davel
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 85.106
ending page: 85.106
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.45495.85.106

A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19
type: item
description: Este estudo teve como objetivo mensurar os níveis de inteligência emocional de trabalhadores do setor farmacêutico e compreender as influências exercidas pela pandemia na gestão das emoções destes profissionais. Foi realizada uma pesquisa de campo, descritiva e de abordagem qualitativa e quantitativa, com 100 profissionais atuantes no setor farmacêutico brasileiro. Os resultados demonstraram índices altos de inteligência emocional em faixas etárias mais elevadas e um nível maior, entre as mulheres, na dimensão da avaliação das emoções dos outros, impactando a forma como estes grupos gerenciaram suas emoções durante o período pandêmico. Além disso, os profissionais farmacêuticos perceberam-se mais resilientes, tolerantes e empáticos na pandemia, mas relataram sentir consequências negativas persistentes, como o desenvolvimento de ansiedade, medo e depressão. Concluiu-se que a inteligência emocional teve papel importante para a manutenção do bom desempenho no trabalho e no enfrentamento dos desafios impostos pela pandemia nas esferas pessoal e profissional.
subject: Artigos
  topic: section
subject: emoções
  topic: keywords
subject: pandemia
  topic: keywords
subject: trabalho
  topic: keywords
subject: farmacêutico
  topic: keywords
subject: Gestão de pessoas
  topic: subjects
subject: Inteligência emocional
  topic: subjects
subject: gestão das emoções
  topic: subjects
subject: saúde e bem-estar no trabalho
  topic: subjects
subject: administração
  topic: disciplines
subject: gestão de pessoas
  topic: disciplines
subject: Comportamento organizacional
  topic: disciplines
creator: Paula de Souza Biazotto
creator: Guilherme Pinheiro Maria
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 64.84
ending page: 64.84
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.44238.64.84