Revista Gestão & Conexões
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description: A REGEC dedica-se à disseminação de conhecimento científico por meio da publicação de contribuições originais e inéditas, em especial artigos e notas bibliográficas, abrangendo as seguintes áreas temáticas: Estudos Organizacionais Operações e Logística Estratégia em Organizações Mercado e Consumo Finanças Corporativas Gestão de Pessoas Administração Pública e Governamental Inovação Gestão Social e Ambiental
publisher: Universidade Federal do Espírito Santo
language: pt-BR
publication name: Revista Gestão & Conexões
issn: 2317-5087
copyright: Os direitos autorais dos originais aprovados serão automaticamente transferidos à Revista, como condição para sua publicação, e para encaminhamentos junto às bases de dados de indexação de periódicos científicos. Esta cessão passará a valer a partir da submissão do manuscrito, em formulário apropriado, disponível no Sistema Eletrônico de Editoração da Revista. A revista se reservará o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua e a credibilidade do veículo. Respeitará, no entanto, o estilo de escrever dos(as) autores(as). Alterações, correções ou sugestões de ordem conceitual serão encaminhadas aos(às) autores(as), quando necessário. Nesses casos, os artigos, depois de adequados, deverão ser submetidos a nova apreciação. As provas finais serão encaminhadas aos(às) autores(as). Os trabalhos publicados passarão a ser de propriedade da Revista, ficando sua re-impressão (total ou parcial) sujeita à autorização expressa da Revista. Em todas as citações posteriores, deverá ser consignada a fonte original de publicação: Revista Gestão & Conexões. A Universidade Federal do Espírito Santo e/ou quaisquer das instâncias editoriais envolvidas com o periódico não se responsabilizarão pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos. As opiniões emitidas pelos(as) autores(as) dos artigos serão de sua exclusiva responsabilidade. Em todo e qualquer tipo de estudo que envolva situações de relato de caso clínico é fundamental o envio de cópia do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido assinado(s) pelo(s) paciente(s).
items: Relatório de Informações Editoriais 2024
items: Relatório de Informações Editoriais 2023
items: Editorial
items: Expediente
items: Diferentes Olhares, Novas Ideias
items: Dilemas da flexibilidade
items: Economia Criativa no Brasil
items: Criatividade e Sustentabilidade nas Redes Institucionais do Parque Nacional de Brasília
items: Mapeando Carreiras Criativas
items: Gestão da Criatividade
items: Empreendedorismo Cultural na Perspectiva do Placemaking e da Orientação Empreendedora do Effectuation
items: O Papel da Participação Estatal na Agressividade Tributária de Empresas Brasileiras
items: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho no Setor Portuário
items: O Papel da Universidade no Ecossistema de Empreendedorismo e Inovação
items: O Avanço Logístico e o Serviço Crowdshipping
items: Inovações em contratações públicas
items: Redes na Gestão de Projetos
items: A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19
items: Jornada de decisão de consumidores da comunidade LGBTQIAPN+ no segmento de vestuário
items: Gestão do teletrabalho na Administração Pública
items: O efeito do apoio de marcas à causa LGBTQIAPN+ sobre a atitude e intenção de compra de consumidores da geração Z
items: Sentidos e significados do trabalho
items: Uberismo, formação particular e plataformizada na grande indústria moderna
items: Universidades e Sustentabilidade

Relatório de Informações Editoriais 2024
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subject: Informações Editoriais
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subject: relatório
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subject: relatório
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subject: relatório
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-11-18
publication date: 2025-11-18

Relatório de Informações Editoriais 2023
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subject: Informações Editoriais
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subject: relatório
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subject: relatório
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subject: relatório
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-11-18
publication date: 2025-11-18

Editorial
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subject: Editorial
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subject: editorial
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subject: Editorial
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subject: Editorial
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creator: Revista Gestão e Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.50120.5.11

Expediente
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subject: Expediente
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subject: expediente
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subject: expediente
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22

Diferentes Olhares, Novas Ideias
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description: Estudos indicam que, embora não haja consenso sobre diferenças significativas na criatividade entre gêneros, fatores socioambientais e culturais influenciam o desenvolvimento e a expressão do potencial criativo. Este ensaio teórico examina a relação entre criatividade, diversidade de gênero e inovação no contexto organizacional, destacando a importância de ambientes inclusivos para o desenvolvimento do potencial criativo e inovador. Apesar dos avanços, as mulheres ainda enfrentam desafios para alcançar equidade no ambiente de trabalho, muitas vezes sendo subestimadas em suas capacidades. Os resultados apontam que equipes diversas, quando inseridas em contextos seguros e acolhedores, apresentam maior propensão à geração de ideias criativas e soluções inovadoras. Além disso, barreiras estruturais podem limitar a plena expressão do potencial criativo das mulheres. O estudo propõe reflexões sobre os papéis de gênero e sugere caminhos para pesquisas futuras. Conclui-se que a inclusão é relevante para que a diversidade se traduza em inovação organizacional e desenvolvimento sustentável.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: criatividade
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subject: diversidade
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subject: gênero
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subject: inovação
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subject: criatividade
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subject: diversidade de gênero
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subject: inovação
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subject: Criatividade
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subject: Gestão da diversidade
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subject: Gestão da Inovação
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creator: Ariana Raquel Philereno
creator: Paola Schmitt Figueiró
creator: Marta Rosecler Bez
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
starting page: 112.131
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47954.112.131

Dilemas da flexibilidade
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description: Este estudo investiga os impactos das novas formas de trabalho (NWW) na criatividade e inovação organizacional, explorando como práticas de flexibilidade, colaboração e tecnologias moldam dinâmicas criativas e inovadoras. Por meio de uma revisão sistemática de literatura que mapeou 202 artigos e analisou 28 estudos selecionados, identificaram-se benefícios das NWW, como maior autonomia, estímulo à criatividade e ambientes colaborativos mais adaptáveis, mas também desafios, como sobrecarga informacional, falta de privacidade e dificuldades no equilíbrio trabalho-vida. Lacunas na literatura foram evidenciadas, incluindo a predominância de estudos em regiões desenvolvidas, a ausência de análises setoriais e a falta de abordagens longitudinais. A pesquisa oferece contribuições teóricas ao integrar dimensões tecnológicas, sociais e culturais das NWW, além de implicações práticas para gestores e formuladores de políticas, ressaltando a necessidade de abordagens contextuais e estratégias equilibradas para maximizar o potencial inovador enquanto promovem o bem-estar organizacional.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: novas formas de trabalho
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subject: criatividade
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subject: arranjos de trabalho flexíveis
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subject: tecnologias de informação e comunicação
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subject: transformações no ambiente de trabalho
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subject: novas formas de trabalho
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subject: criatividade
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subject: inovação
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subject: teletrabalho
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subject: administração
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subject: gestão da criatividade
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creator: Alessandra do Valle Abrahão
creator: Alvim Santana Aguiar
creator: Ana Cristina de Oliveira de Morais Araújo
creator: Tatiane Paschoal
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47951.132.155

Economia Criativa no Brasil
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description: Este estudo analisa o processo de institucionalização da economia criativa no Brasil, com foco nos marcos legais e nas políticas públicas adotadas nas esferas federal e subnacional. De natureza aplicada, qualitativa e com abordagem descritivo-exploratória, a pesquisa foi estruturada em três etapas: (1) levantamento e análise do arcabouço legal federal, por meio dos portais do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, considerando a temática da economia criativa; (2) mapeamento de ações e diretrizes nos sites governamentais dos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, utilizando o termo “economia criativa” entre outubro e novembro de 2024 como critério de busca; e (3) revisão sistemática da literatura como suporte teórico. Os resultados revelam a necessidade de um marco regulatório nacional, diante da frágil institucionalização das políticas para a economia criativa, da descontinuidade normativa e da baixa articulação entre os entes federativos, especialmente no âmbito estadual. Como resposta a esse cenário, propõe-se um framework baseado na literatura especializada e nas legislações contemporâneas, composto por nove ações estruturantes. O foco das ações foi fornecer subsídios para o fortalecimento das discussões sobre economia criativa e para a criação de uma governança nacional e local articuladas em políticas públicas voltadas à economia criativa.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: políticas públicas
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subject: criatividade
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subject: desenvolvimento regional
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subject: gestão pública
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subject: economia da cultura
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subject: políticas públicas
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subject: gestão pública
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subject: industrias criativas
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subject: economia criativa
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subject: desenvolvimento regional
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subject: economia da cultura
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subject: políticas públicas
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subject: administração
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subject: administração pública
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subject: economia
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creator: Anderson Gois Marques da Cunha
creator: Fagner José Coutinho de Melo
creator: José Luiz Alves
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47569.84.111

Criatividade e Sustentabilidade nas Redes Institucionais do Parque Nacional de Brasília
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description: O Núcleo de Educação Ambiental (NEA) do Parque Nacional de Brasília é um dos agentes importantes na implementação de ações criativas com a finalidade de reduzir impactos negativos dos riscos socioambientais. Este trabalho, portanto, objetivou descrever uma linha do tempo da criação e evolução do núcleo; e analisar as redes de instituições em torno do NEA que o tornam um importante ator de fomento à criatividade para a sustentabilidade. A partir do corpo conceitual da criatividade sistêmica realizou-se um estudo de caso descritivo exploratório, com abordagem qualitativa, que utilizou como métodos de coleta de dados: pesquisa documental; observação simples; e entrevistas. Como resultado observou-se uma maior facilidade para a implementação de redes de instituições com vínculo informal, tendo em vista os desafios burocráticos e equipe insuficiente. Concluiu-se, ainda, pela confirmação do pressuposto teórico de que o NEA e as cinco redes identificadas constituem o “campo” de acordo com a perspectiva da criatividade sistêmica.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: criatividade sistêmica
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subject: educação ambiental
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subject: Núcleo de Educação Ambiental (NEA)
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subject: Parque Nacional de Brasília (PNB)
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subject: redes de instituições
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subject: Fomento à criatividade para a sustentabilidade
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subject: Criatividade
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subject: Sustentabilidade
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creator: Tamara Rodrigues da Silva Magalhães
creator: Bruna Renofio Brito
creator: Lorena Vieira da Silva Santos
creator: Siegrid Guillaumon Dechandt
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.48015.156.176

Mapeando Carreiras Criativas
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description: Este estudo realiza uma revisão bibliométrica sobre carreiras criativas, com o objetivo de mapear a produção científica global, identificar lacunas e propor uma agenda de estudos futuros. Foram analisados 166 artigos publicados nas bases Web of Science e Scopus, utilizando o software RStudio® com o pacote Bibliometrix® e o VOSviewer® para as análises bibliométricas. Os resultados apontam um crescimento expressivo das publicações sobre as carreiras criativas a partir de 2016 e as redes de cocitação evidenciam núcleos teóricos consolidados e temas emergentes, como neurociências e saúde mental com as carreiras criativas. A agenda proposta sugere investigações sobre digitalização, segmentação de setores criativos, estratégias de sobrevivência no pós-pandemia, bem como pesquisas com utilização de métodos biográficos. O estudo contribui para o avanço teórico e conceitual do campo, destacando a multidisciplinaridade como elemento central.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: carreiras criativas
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subject: industrias criativas
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subject: scopus
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subject: trabalho criativo
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subject: web of science
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subject: carreira
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subject: carreiras criativas
  topic: subjects
subject: criatividade
  topic: subjects
subject: estudos organizacionais
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subject: industrias criativas
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subject: Estudos Organizacionais
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subject: Recursos Humanos
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subject: administração
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subject: gestão de pessoas
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creator: Amanda Oliveira Sabino
creator: Marco Túlio Costa Oliveira
creator: José Willer do Prado
creator: Rafaela Costa Brandão
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
starting page: 12.33
ending page: 12.33
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47427.12.33

Gestão da Criatividade
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description: A gestão da criatividade tem tido interesse crescente na academia e entre práticos, os quais estão em busca de maior vantagem competitiva para as organizações. Este interesse amplia os artigos científicos que buscam compreender como se dá o processo criativo e quais fatores podem influenciar a criatividade. O artigo teve como objetivo mapear a literatura atual sobre gestão da criatividade e compreender os caminhos teóricos que estão sendo neste campo. Este estudo bibliométrico selecionou artigos publicados na língua inglesa entre 2013 e 2023, chegando ao número final de 2.293 artigos. Sobre os resultados, observou-se que a criatividade está intimamente relacionada aos temas inovação, gestão e desempenho. Na análise dos cluster temáticos percebeu-se que a avaliação de fatores que contribuem e influenciam a criatividade se destaca. O campo se mostra plural e com tendência decrescimento nas publicações.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
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subject: gestão da criatividade
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subject: bibliometria
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subject: Criatividade
  topic: subjects
subject: bibliometria
  topic: subjects
subject: inovação
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subject: Administração
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creator: Marilia Nunes Valenca
creator: Henrique Cesar Muzzio de Paiva Barroso
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
starting page: 34.56
ending page: 34.56
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47449.34.56

Empreendedorismo Cultural na Perspectiva do Placemaking e da Orientação Empreendedora do Effectuation
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description: A emergência de feiras itinerantes como espaços de circulação cultural e econômica tem despertado interesse por seu potencial de transformação social e espacial. No contexto do Cariri cearense, destaca-se a Feira das Meninas, iniciativa protagonizada por mulheres empreendedoras. Este estudo teve como objetivo analisar de que forma as ações empreendedoras desenvolvidas nessa feira itinerante se articulam às diretrizes de placemaking, entendidas como princípios orientadores para a gestão e ativação de espaços centrados nas pessoas (Mediotte et al., 2022), e à lógica do effectuation, voltada à ação empreendedora em contextos incertos (Sarasvathy, 2001). A pesquisa adotou abordagem qualitativa de orientação interpretativista, com uso de entrevistas semiestruturadas realizadas com sete participantes da feira. A análise temática dos dados revelou que a itinerância opera como eixo estruturante da feira, contribuindo para o placemaking por meio de três dimensões principais: (1) Agente ressignificador de espaços, ao atribuir novos significados aos lugares e impulsionar mobilizações populares; (2) elemento causador de experiências, ao facilitar interações entre feirantes, consumidores e os territórios ocupados; e (3) diferencial para o negócio, ao atrair novos públicos e fortalecer a presença empreendedora em eventos culturais. Conclui-se que a itinerância, enquanto estratégia empreendedora bottom-up, atua na mediação entre cultura, território e cidadania, evidenciando as feiras como práticas coletivas de reapropriação e ressignificação dos espaços urbanos.
subject: Edição Especial Criatividade(s): caminhos, interfaces e contextos na área organizacional no Brasil
  topic: section
subject: Empreendedorismo Cultural Criativo
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subject: placemaking
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subject: feiras
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subject: itinerancia
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subject: Cariri Cearense
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subject: administração
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subject: empreendedorismo
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subject: inovação
  topic: subjects
subject: A mulher no mercado de trabalho
  topic: subjects
subject: trabalho
  topic: subjects
subject: administração
  topic: disciplines
creator: Jessica Ianne Fiusa do Monte
creator: Beatriz Gondim Matos
creator: Magnus Luiz Emmendoerfer
creator: Ives Romero Tavares do Nascimento
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-09-22
publication date: 2025-09-22
starting page: 57.83
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.3.47477.57.83

Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 1.4
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Editorial
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description: O Volume 14 da Revista Gestão & Conexões – REGEC – Número 2 está no ar! Nesta Edição, damos continuidade a uma retrospectiva dos primeiros 10 anos da REGEC! Na Edição anterior, relembramos os textos publicados entre os anos de 2012 e 2014. Agora, relembraremos os textos publicados entre os anos de 2015 e 2018. Começamos pela Edição v. 4 n. 1 (2015), que tem o tema “Reinventando o Cotidiano Organizacional”, um Número especial que trouxe estudos dentro da perspectiva do cotidiano, com artigos do fluxo temático geral de submissões da Revista. Foi organizado por Christiane Kleinubing Godoi e Letícia Dias Fantinel.
subject: Editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.48346.5.19

Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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subject: Expediente
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 1.4
ending page: 1.4

Editorial
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description: A partir desta Edição, daremos início a uma retrospectiva dos primeiros 10 anos da REGEC! Durante este ano de 2025, relembraremos artigos publicados e autores e autoras que por aqui deixaram sua inestimável contribuição. A revista completou 10 anos de existência em 2022. Seu primeiro número foi publicado em 2012, sob a editoria da Professora Dra. Glícia Vieira dos Santos.
subject: Editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
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subject: editorial
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creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 1.9
ending page: 1.9
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.47100.5.13

O Papel da Participação Estatal na Agressividade Tributária de Empresas Brasileiras
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description: Este estudo investiga se a participação do governo como principal acionista em empresas listadas na B3 está associada à agressividade tributária dessas organizações, além de analisar a influência de governos com viés privatista nesse comportamento. Utilizando um modelo de regressão com dados em painel de efeitos fixos, foram analisadas 96 empresas não financeiras de alta liquidez ao longo de oito anos, totalizando 668 observações. Como proxies dos tributos, foram utilizadas a TTVA (tributação total sobre o faturamento) e a TTVAESTADUAL, que foca na tributação estadual, especialmente o ICMS. Os resultados indicam que empresas com participação estatal tendem a ser menos agressivas tributariamente e que, durante governos com viés privatista, as empresas brasileiras foram mais agressivas em termos fiscais. Ademais, sugere-se que o aumento da automação na fiscalização pode contribuir para reduzir a evasão fiscal, além de simplificar a legislação, principalmente a do ICMS, beneficiando tanto o fisco quanto os contribuintes.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Empresas com participação governamental
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subject: Agressividade Tributária
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subject: Privatização
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subject: Não se aplica.
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subject: Não se aplica.
  topic: disciplines
creator: Roberto Carlos Vieira
creator: Talles Vianna Brugni
creator: Juliana Costa Ribeiro Prates
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 107.128
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.45976.107.128

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho no Setor Portuário
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description: O setor portuário desempenha um papel fundamental na economia global e as empresas deste ramo competem intensamente, exigindo, cada vez mais, serviços que melhorem a segurança operacional, a inteligência e a responsabilidade ambiental. No entanto, o setor luta para adotar inovações e enfrenta desafios na saúde e segurança dos trabalhadores. Esta pesquisa explora a gestão da saúde e segurança ocupacional no setor portuário por meio de uma revisão da literatura de publicações internacionais. O objetivo é destacar aspectos-chave desta área de conhecimento e identificar oportunidades de pesquisa. O ProKnow-C foi utilizado para selecionar o portfólio bibliográfico e realizar a bibliometria. O portfólio contém 27 artigos científicos. Os destaques bibliométricos analisados foram: (i) artigos relevantes, (ii) autores de destaque, (iii) países onde a pesquisa foi realizada, (iv) periódicos proeminentes e (v) principais palavras-chave. O estudo enfatiza as principais conclusões dos artigos, estabelecendo nosso entendimento atual sobre o tema e identificando oportunidades para pesquisas futuras.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Avaliação de desempenho
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subject: Saúde e segurança do trabalho
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subject: Setor portuário
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subject: Proknow-C
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subject: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
  topic: subjects
subject: Setor portuário
  topic: subjects
subject: Revisão da Literatura
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subject: administração
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subject: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
  topic: disciplines
creator: Alex Gonçalves
creator: Ademar Dutra
creator: Clarissa Carneiro Mussi
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 20.40
ending page: 20.40
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.43532.20.40

O Papel da Universidade no Ecossistema de Empreendedorismo e Inovação
type: item
description: A universidade representa um ator relevante no contexto de um ecossistema de empreendedorismo ou de inovação, a sua função de conhecimento e tecnologia pode ser ampliado por ações de um parque tecnológico ou agência de inovação. Assim, o objetivo do artigo é analisar o papel de uma universidade na construção e fomento do ecossistema de empreendedorismo e inovação. O método consistiu em uma pesquisa qualitativa descritiva com a triangulação de entrevistas semiestruturadas, relatórios de observação e documentos. A existência de um parque tecnológico e de uma agência de inovação consolidados auxiliam a universidade a cumprir o papel de construção. O apoio aos projetos de captação de recursos para startups e empresas representa o papel da universidade no fomento do ecossistema. Por fim, percebe-se a importância de ajustes sobre a conexão e a comunicação da universidade com os membros do parque tecnológico e entre os empreendedores.
subject: Artigos
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subject: Universidade
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subject: Ecossistema de empreendedorismo
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subject: Ecossistemas de inovação
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subject: Parque tecnológico
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subject: Projeto
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subject: universidades
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subject: inovação
  topic: subjects
subject: administração
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subject: empreendedorismo
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creator: Daniel Hank Miri
creator: Janaina Macke
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 129.149
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doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.46366.129.149

O Avanço Logístico e o Serviço Crowdshipping
type: item
description: O objetivo geral dessa pesquisa é analisar qual a percepção dos usuários com relação ao serviço de entregas crowdshipping e especificamente: (i) identificar o perfil dos usuários desse serviço, (ii) conhecer as experiências e necessidades dos usuários desse serviço e (iii) avaliar o potencial de entregas desse serviço. A fundamentação teórica abordou a temática de logística, logística 4.0 e crowdshipping. A metodologia foi classificada com uma abordagem qualitativa, de natureza exploratório-descritiva. O instrumento utilizado foi um questionário estruturado com 20 perguntas, aplicado de forma on-line, via formulário do Google Forms com 71 usuários do serviço crowdshipping. Os resultados apontam que os usuários dessa modalidade se dividem entre reconhecer esse serviço como eficaz e promissor e possuir ainda algumas dúvidas com relação à segurança, utilização e confiabilidade dessa modalidade de entrega. Entretanto, a conclusão indica que o crowdshipping ainda é visto como algo promissor e necessário para o processo logístico atual.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Logística
  topic: keywords
subject: Crowdshipping
  topic: keywords
subject: Usuários
  topic: keywords
subject: Percepção
  topic: keywords
subject: Log´istíca
  topic: subjects
subject: Logística 4.0
  topic: subjects
subject: Crowdshipping
  topic: subjects
subject: Admininstração
  topic: disciplines
subject: Engenharia de Produção
  topic: disciplines
creator: Cryslayne Silva Lourenço
creator: Ana Maria Magalhães Correia
creator: Helen Silva Gonçalves
creator: Nívea Marcela Marques Nascimento de Macêdo
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 41.63
ending page: 41.63
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.43560.41.63

Inovações em contratações públicas
type: item
description: As transformações na sociedade contemporânea, impulsionadas pela evolução da internet e pelas inovações tecnológicas, redefiniram o processo de compras. Atualmente, as transações ocorrem de maneira remota e ágil por meio de plataformas digitais de comércio eletrônico, destacando os e-marketplaces como os principais canais de pesquisa e aquisição. Globalmente, diversos países têm buscado simplificar as contratações governamentais, adotando práticas inovadoras para promover celeridade, eficiência, transparência, concorrência e redução de custos. Esta pesquisa, por meio de uma revisão sistemática, explorou o estado da arte acadêmico sobre o tema. Nas bases de dados Scopus, SciELO, Google Scholar, Web of Science e BDTD foram selecionados apenas 14 estudos. Os resultados evidenciam que a abordagem da temática é recente, com periódicos científicos sendo a principal fonte de publicações, predominantemente em países que já implementaram o e-marketplace em suas contratações.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Compra Pública
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subject: Comércio Eletrônico
  topic: keywords
subject: E-marketplace
  topic: keywords
subject: Inovação
  topic: keywords
subject: Administração Pública
  topic: keywords
subject: Contratações Públicas
  topic: subjects
subject: Administração Pública
  topic: subjects
subject: Inovação na gestão pública
  topic: subjects
subject: Compras Públicas
  topic: disciplines
subject: Administração Pública
  topic: disciplines
creator: Fabricio Barbosa da Costa
creator: Hironobu Sano
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 83.102
ending page: 83.102
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.43258.83.102

Redes na Gestão de Projetos
type: item
description: A pesquisa em gestão de projetos apresenta um crescimento significativo. Mesmo com a diversidade e a importância das redes para o avanço da prática em gestão de projetos, a produção acadêmica existente permanece com uma visão fragmentada, carecendo de um conjunto consolidado de conhecimentos. O objetivo desta pesquisa é integrar a produção acadêmica sobre gestão de projetos e redes para fornecer conhecimentos consolidados e vias de renovação da pesquisa futura. Com base em uma revisão sistemática da produção acadêmica, realizamos uma análise que destaca tipos de contextos organizacionais, de metodologias, de temáticas, de âmbitos, de concepções, de impactos, de desafios e de carências na pesquisa em gestão de projetos e redes. Os resultados fornecem uma forma de melhor entender a tradição da pesquisa neste campo do conhecimento e perspectivas para renová-la.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Gestão de projetos
  topic: keywords
subject: Redes organizacionais
  topic: keywords
subject: Revisão sistemática
  topic: keywords
subject: Produção acadêmica
  topic: keywords
subject: Gestão de projetos
  topic: subjects
subject: 6.02.00.00-6 Administração
  topic: disciplines
creator: Jessé dos Santos Cruz
creator: Eduardo Paes Barreto Davel
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 85.106
ending page: 85.106
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.45495.85.106

A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19
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description: Este estudo teve como objetivo mensurar os níveis de inteligência emocional de trabalhadores do setor farmacêutico e compreender as influências exercidas pela pandemia na gestão das emoções destes profissionais. Foi realizada uma pesquisa de campo, descritiva e de abordagem qualitativa e quantitativa, com 100 profissionais atuantes no setor farmacêutico brasileiro. Os resultados demonstraram índices altos de inteligência emocional em faixas etárias mais elevadas e um nível maior, entre as mulheres, na dimensão da avaliação das emoções dos outros, impactando a forma como estes grupos gerenciaram suas emoções durante o período pandêmico. Além disso, os profissionais farmacêuticos perceberam-se mais resilientes, tolerantes e empáticos na pandemia, mas relataram sentir consequências negativas persistentes, como o desenvolvimento de ansiedade, medo e depressão. Concluiu-se que a inteligência emocional teve papel importante para a manutenção do bom desempenho no trabalho e no enfrentamento dos desafios impostos pela pandemia nas esferas pessoal e profissional.
subject: Artigos
  topic: section
subject: emoções
  topic: keywords
subject: pandemia
  topic: keywords
subject: trabalho
  topic: keywords
subject: farmacêutico
  topic: keywords
subject: Gestão de pessoas
  topic: subjects
subject: Inteligência emocional
  topic: subjects
subject: gestão das emoções
  topic: subjects
subject: saúde e bem-estar no trabalho
  topic: subjects
subject: administração
  topic: disciplines
subject: gestão de pessoas
  topic: disciplines
subject: Comportamento organizacional
  topic: disciplines
creator: Paula de Souza Biazotto
creator: Guilherme Pinheiro Maria
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-05-09
publication date: 2025-05-09
starting page: 64.84
ending page: 64.84
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.44238.64.84

Editorial
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subject: Editorial
  topic: section
subject: Editorial
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subject: Editorial
  topic: subjects
subject: Ciência social apliacada
  topic: disciplines
creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2024 Revista Gestão & Conexões
date: 2024-09-02
publication date: 2024-09-02
starting page: 5
ending page: 7

Expediente
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subject: Expediente
  topic: section
subject: Expediente
  topic: keywords
subject: Expediente
  topic: subjects
subject: Ciencias sociai
  topic: disciplines
creator: Revista Gestão & Conexões
rights: Copyright (c) 2024 Revista Gestão & Conexões
date: 2024-09-02
publication date: 2024-09-02
starting page: 1
ending page: 4

Jornada de decisão de consumidores da comunidade LGBTQIAPN+ no segmento de vestuário
type: item
description: Este estudo busca compreender a jornada de decisão de compra de consumidores da comunidade LGBTQIAPN+ em relação a marcas de vestuário, fazendo um comparativo com o Ciclo de Lealdade proposto por Edelman (2010). A pesquisa foi qualitativa e exploratória, com a coleta de dados realizada por meio de dezessete entrevistas com pessoas da referida comunidade, utilizando um roteiro semiestruturado como instrumento. Os dados indicam que os consumidores LGBTQIAPN+ seguem o Ciclo de Lealdade de maneira bastante similar ao modelo de Edelman. No entanto, o boicote, um comportamento comum entre esses consumidores, não é previsto no modelo original. Os resultados mostram que preço, qualidade e conforto são fatores importantes na escolha de itens de vestuário, e que questões sociais e políticas podem motivar o boicote a determinadas marcas. Este estudo contribui para fortalecer e ampliar os estudos sobre a comunidade LGBTQIAPN+.
subject: Artigos
  topic: section
subject: LGBTQIAPN+
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subject: Marca
  topic: keywords
subject: Vestuário
  topic: keywords
subject: Lealdade do cliente
  topic: keywords
subject: Boicote
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subject: marketing
  topic: subjects
subject: branding
  topic: subjects
subject: vestuário
  topic: subjects
subject: Administração
  topic: disciplines
subject: marketing
  topic: disciplines
creator: Thais Pereira Machado
creator: Diego Costa Mendes
creator: Mariana de Freitas Coelho
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 125.152
ending page: 125.152
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.45479.125.152

Gestão do teletrabalho na Administração Pública
type: item
description: A partir da abordagem substantiva das organizações, objetiva-se analisar tensões entre as racionalidades substantiva e instrumental na gestão de programa de teletrabalho da Administração Pública. Adota-se abordagem qualitativa, com aplicação do estudo de caso e coleta de dados por documentos e entrevistas semiestruturadas, obtendo-se os resultados por análise de conteúdo. Os resultados apontam tensões nos processos organizacionais “hierarquia e normas”, “controle” e “divisão de tarefas”, tal como a tensão entre os objetivos do programa de garantir melhor qualidade de vida ao teletrabalhador e de aumentar a produtividade organizacional, bem como a decorrente da previsão normativa formal de participação de representantes dos servidores na gestão sem que ocorra efetivamente na prática administrativa. Como contribuição do estudo, garantindo aplicabilidade aos resultados da pesquisa, indicam-se possibilidades de ajustes para a gestão de programa de teletrabalho na organização pública.
subject: Artigos
  topic: section
subject: trabalho remoto
  topic: keywords
subject: gestão pública
  topic: keywords
subject: racionalidade
  topic: keywords
subject: ministério público
  topic: keywords
subject: Administração Pública
  topic: subjects
subject: Teletrabalho
  topic: subjects
subject: Racionalidade Substantiva
  topic: subjects
subject: Racionalidade Instrumental
  topic: subjects
subject: Ministério Público
  topic: subjects
subject: Administração Pública
  topic: disciplines
subject: Gestão Organizacional
  topic: disciplines
creator: Marçal José Cavalcanti Silva Júnior
creator: Washington José de Sousa
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 103.124
ending page: 103.124
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.45956.103.124

O efeito do apoio de marcas à causa LGBTQIAPN+ sobre a atitude e intenção de compra de consumidores da geração Z
type: item
description: Empresas de diferentes segmentos estão incluindo pautas sociais em sua comunicação de marca. A causa LGBTQIAPN+, entre outras causas sociais, é utilizada para demonstrar apoio e esforços organizacionais por uma sociedade mais inclusiva. Apesar da prática, pouco se sabe sobre os reais benefícios que estas ações trazem para estas marcas e, ainda, se são adequadas a estas empresas. Buscando fornecer dados empíricos à estas questões, um estudo experimental, junto a 120 participantes, pertencentes à geração Z, foi conduzido. Avaliou-se o efeito de uma propaganda demonstrando comprometimento com a causa LGBTQIAPN+ (maior x menor) sobre as respostas de atitude em relação ao anúncio, à marca e intenção de compra. Concluiu-se que quanto maior o comprometimento percebido, maiores os índices de atitude em relação ao anúncio, à marca e de intenção de compra e, estes efeitos são moderados pelo posicionamento político e níveis de apoio a causas sociais dos respondentes.
subject: Artigos
  topic: section
subject: Propaganda
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subject: Causa LGBTQIAPN+
  topic: keywords
subject: Atitude
  topic: keywords
subject: Intenção de compra
  topic: keywords
subject: Geração Z
  topic: keywords
subject: comportamento do consumidor
  topic: subjects
subject: Marketing
  topic: disciplines
creator: Lunie Imamura de Lima Dolibaina
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 61.82
ending page: 61.82
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.44331.61.82

Sentidos e significados do trabalho
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description: As pesquisas na área de gestão e organizações costumam apresentar importantes orientações relacionadas à forma como o sentido e o significado do trabalho se manifestam em grupos específicos de trabalhadores. Contudo, ainda há uma lacuna de pesquisas na área relacionadas a grupos estigmatizados, como os dependentes químicos. Dessa forma, o presente artigo buscou compreender os sentidos e significados das atividades laborais para os dependentes químicos em tratamento. Para tanto, o artigo contou com uma abordagem metodológica qualitativa, em que foram entrevistados nove dependentes químicos e sete profissionais da área da saúde. A partir das entrevistas semiestruturadas foram aplicadas técnica de análise de conteúdo, emergindo quatro categorias analíticas: Afastamento do trabalho; trabalho como fator de reinserção social e cuidados no processo de retomada das atividades laborais; desenvolvimento de atividades laborais simples na recuperação; acolhimento no trabalho. Em cada uma das categorias foi possível destacar de que forma, no tratamento da dependência química, o significado do trabalho é atribuído pelos profissionais, e o sentido do trabalho é atribuído pelos dependentes químicos. Apesar das diferenças nas falas entre a atribuição de significado e sentido do trabalho, verifica-se certa consonância quanto à importância do afastamento do emprego, do desenvolvimento de atividades laborais simples e do acolhimento no trabalho
subject: Artigos
  topic: section
subject: Sentidos do trabalho
  topic: keywords
subject: significado do trabalho
  topic: keywords
subject: tratamento de dependência química
  topic: keywords
subject: grupos estigmatizados
  topic: keywords
subject: Gestão de pessoas
  topic: subjects
subject: dependência química
  topic: subjects
subject: Administração
  topic: disciplines
subject: Administração; Gestão de Pessoas
  topic: disciplines
creator: Fernando Ressetti Pinheiro M. Vianna
creator: Leonardo Tonon
creator: Juliana Previatto Baldini Tonon
creator: Aline Ferreira
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 38.60
ending page: 38.60
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.44237.38.60

Uberismo, formação particular e plataformizada na grande indústria moderna
type: item
description: Este artigo aborda o uberismo como uma forma particular de organização do trabalho adequada à base técnica da grande indústria moderna pela articulação entre a acumulação flexível e a inovação tecnológica. Ao explorar a evolução da relação entre a base técnica e a organização do trabalho no desenvolvimento das forças produtivas e das relações sociais de produção, o estudo situa a emergência do uberismo em meio ao taylorismo, fordismo e toyotismo. A análise delineia o uberismo como uma forma de organização do trabalho caracterizada pela articulação entre: gestão algorítmica de plataformas corporativas, implementação de práticas de supervisão contínua, definição de metas, variação na remuneração e desligamentos arbitrários, ao mesmo tempo em que nega o reconhecimento dos vínculos de subordinação e assalariamento. O trabalho uberizado, como proposto, constitui-se como parte associada às configurações anteriores da organização do trabalho, compondo as possibilidades de alternativas de extração e realização de mais-valor.
subject: Artigos
  topic: section
subject: uberismo
  topic: keywords
subject: organização do trabalho
  topic: keywords
subject: flexibilização
  topic: keywords
subject: inovação tecnológica
  topic: keywords
subject: grande indústria moderna
  topic: keywords
subject: Estudos Organizacionais
  topic: subjects
subject: Admininstração
  topic: disciplines
creator: Kaio Lucas da Silva Rosa
creator: Alexandre de Pádua Carrieri
rights: Copyright (c) 2025 Revista Gestão & Conexões
date: 2025-01-27
publication date: 2025-01-27
starting page: 153.179
ending page: 153.179
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2025.14.1.43844.153.179

Universidades e Sustentabilidade
type: item
description: Esta revisão de literatura objetiva examinar o conhecimento do meio acadêmico sobre as relações que moldam os discursos das instituições de ensino superior em relação à sustentabilidade. Foram pesquisados trabalhos publicados em periódicos entre 2010 e 2023 em bases de dados reconhecidas internacionalmente, que investigaram especificamente a comunicação e o discurso organizacional relacionados ao tema proposto, nas instituições do tipo. Após uma seleção inicial de 383 artigos, foi analisado um total de 65 artigos. Por meio da codificação e de uma análise que buscou intenções, silêncios e direcionamentos, surgiram vários grupos temáticos e dois discursos predominantes: um vinculado a correntes epistemológicas positivistas/funcionalistas e outro relacionado a estudos decoloniais e à relevância das relações de poder. Com os resultados obtidos, espera-se ampliar a perspectiva dos leitores em relação à atividade discursiva desempenhada por este tipo de organização, a respeito de um tema relevante e amplamente abordado dentro e fora de seus limites.
subject: Artigos
  topic: section
subject: discurso organizacional
  topic: keywords
subject: revisão de literatura
  topic: keywords
subject: sustentabilidade
  topic: keywords
subject: universidades
  topic: keywords
subject: revisão de literatura
  topic: subjects
subject: revisão sistemática de literatura
  topic: subjects
subject: universidades
  topic: subjects
subject: discursos
  topic: subjects
subject: Análise discursiva
  topic: subjects
subject: gestão organizacional
  topic: disciplines
subject: gestão universitária
  topic: disciplines
creator: José Florentino Vieira de Melo
rights: Copyright (c) 2024 Revista Gestão & Conexões
date: 2024-09-02
publication date: 2024-09-02
starting page: 266.292
ending page: 266.292
doi: 10.47456/regec.2317-5087.2024.13.3.43792.266.292