MERCADO DE TRABALHO

OS IMPACTOS DA DESCOLONIZAÇÃO

Resumo

Em virtude ao período pós-colonial, ao decorrer desse artigo iremos retratar sobre o impacto da colonização no mercado de trabalho brasileiro, como isso impacta na qualificação dos trabalhadores e como foi/é a introdução da mulher no ambiente corporativo. Nesse ínterim, o objetivo é fazer uma análise dos impactos do mercado de trabalho após a escravidão no brasil e como causou uma subalternização dos saberes gerando a falta de conhecimento para a qualificação daqueles que não tem devidas condições de investir em si, além disso, levaremos em conta como a CLT foi um marco para os direitos trabalhisco para as mulheres. Segundo estudo realizado pelo IBGE em 2014 publicado no site do G1, 74,6% dos brasileiros não se interessam por cursos de qualificação profissional, porém, com dados retirados do “agencia Brasil” até 2023 pelo menos 10,5 milhões de pessoas precisará se qualificar para o mercado industrial. Seguindo o respaldo teórico da descoloniliadade/ colonialidade pelo intelectual Walter Mignolo, que nos permite pensar epistológicamente em relação ao lugar onde nos encontramos (Brasil), retrataremos as melhorias que o mercado de trabalho vem tendo e citar críticas em relação ao processos euro estadunidenses na qual ainda está presente em nosso dia a dia.