UM OLHAR ERGOLÓGICO SOBRE A CELEBRAÇÃO NO TRABALHO NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL.

Autores

  • Conceição de Maria Lima Oliveira Universidade Estadual de Campinas
  • Sandra Francisca Bezerra Gemma Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.55470/relaec.39161

Palavras-chave:

Sentidos, Celebração, Cooperação, Atividade

Resumo

Neste artigo compartilham-se alguns sentidos da celebração no trabalho, em uma perspectiva ergológica, a partir de entrevistas realizadas com 17 trabalhadores com atuação em equipes multidisciplinares em um tribunal estadual de justiça da região norte do Brasil. 59% dos trabalhadores integravam uma mesma equipe onde a celebração no trabalho emergiu como uma experiência singular e uma atividade de engajamento social ligada à cooperação no trabalho em favor do viver junto dentro e fora do trabalho. Embora a palavra celebração não estivesse contida em nenhuma pergunta formulada, apareceu nas verbalizações de todos os trabalhadores quando responderam sobre o relacionamento com os pares, as estratégias coletivas parar lidar com as dificuldades e o que causa prazer no trabalho. Todos os participantes indicaram a celebração como fundamental para a ressignificação do espaço de trabalho enquanto lugar de contradições e ambivalências. 80% reforçaram a importância da celebração para o fortalecimento dos vínculos e como um recurso para a construção da saúde. Em relação às práticas de reconhecimento do trabalho, 60% considerou a celebração como oportunidade para a expressão de apreço, admiração e enaltecimento ao outro, ratificando a concepção ergológica de que o trabalho apresenta as singularidades de quem o realiza.

Biografia do Autor

  • Conceição de Maria Lima Oliveira, Universidade Estadual de Campinas

    Mestranda do Programa Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas da FCA/UNICAMP e membro do grupo de pesquisa Ergolab (Ergonomia, Saúde e Trabalho) da FCA/UNICAMP. Possui especialização em Psicologia Jurídica e Social pela Fabel (2009) e graduação em Serviço Social pela Universidade Federal do Pará/UFPA (1991). Atualmente é analista judiciário/assistente social no Tribunal de Justiça do Estado do Pará. Tem experiência na área de Serviço Social, com ênfase em Serviço Social Aplicado.

  • Sandra Francisca Bezerra Gemma, Universidade Estadual de Campinas

    Livre Docente em Ergonomia, Saúde e Trabalho pela FCA UNICAMP (2021), especialista em Ergonomia pela Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP (2001), com Doutorado (2008) e Mestrado (2004) em Engenharia Agrícola na temática de Ergonomia pela Universidade Estadual de Campinas. Tem experiência na área de Ergonomia, principalmente em Ergonomia da Atividade/AET (Análise Ergonômica do Trabalho); Saúde e Trabalho; Laboratório de Mudança e Teoria da Complexidade. Atualmente é Professora Associada I (MS 5.1) da Faculdade de Ciências Aplicadas, UNICAMP-Limeira, onde trabalha desde 2009 na área de engenharia, ministrando as disciplinas de Ergonomia, Saúde, Trabalho e Gestão Sustentável. Exerce atualmente a Coordenação de Graduação da FCA, que envolve as atividades dos 6 cursos de graduação: Nutrição; Ciências do Esporte; Engenharia de Produção; Engenharia de Manufatura; Administração e Administração Pública. Atua ainda como pesquisadora na coordenação da Rede de Agroecologia da UNICAMP. É professora plena na pós-graduação junto ao ICHSA - Curso de Mestrado Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas da FCA-UNICAMP realizando orientação de pesquisas na temática da Ergonomia inseridas na linha de pesquisa Sustentabilidade e Proteção Social. Atua desde 2010 como Coordenadora do ERGOLAB (Laboratório de pesquisa em Ergonomia, Saúde e Trabalho https://sites.google.com/view/ergolab) que é um espaço para desenvolver pesquisas interdisciplinares com o objetivo de estudar o trabalho, bem como os sistemas produtivos em suas múltiplas dimensões. Assim, além de promover saúde, segurança e conforto para as pessoas que trabalham gera-se conhecimento importante para a qualidade e produtividade das organizações. Alguns setores têm sido foco das pesquisas do ERGOLAB como: agricultura; fabricação de semijoias; saúde; educação e transmissão de energia no setor elétrico.

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Publicado

14-12-2022

Edição

Seção

II Simpósio Latino-Americano de Ergologia