O Trabalho de Gari: das Motivações às Expectativas Profissionais

Autores

  • Flávio Gleison Gomes Meira Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
  • Almiralva Ferraz Gomes Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
  • Marcelo Santos Amaral Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia. Área: Administração

DOI:

https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2019.8.3.24815.52-71

Resumo

Tendo em vista a desvalorização e o preconceito sofrido por aqueles que desempenham atividades laborais de baixo prestígio, este estudo analisa a trajetória profissional, as expectativas e os motivos que levaram os garis a escolherem tal profissão. O debate teórico envolveu a discussão em torno do trabalho e seus desdobramentos. Trata-se de um levantamento, de natureza empírica e do tipo descritivo. Adotou-se uma amostragem probabilística e o formulário e a entrevista semiestruturada como instrumentos de coleta de dados junto a garis de Vitória da Conquista, na Bahia. Os dados coletados por meio dos formulários receberam tratamento quantitativo e os dados oriundos das entrevistas sofreram tratamento qualitativo. Resultados revelaram que esses profissionais tiveram uma trajetória marcada por empregos de baixo prestígio, sendo a carreira de gari uma alternativa para trabalhar em uma profissão estável. Cabe destacar também que a maioria deles não está disposta a mudar de emprego, apesar das dificuldades encontradas.

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Biografia do Autor

Flávio Gleison Gomes Meira, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia

Graduando em Administração pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia

Almiralva Ferraz Gomes, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia

Professora Titular do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia. Área: Administração

Marcelo Santos Amaral, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia. Área: Administração

Professor Adjunto do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia. Área: Administração

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Arquivos adicionais

Publicado

23-10-2019

Como Citar

Meira, F. G. G., Gomes, A. F., & Amaral, M. S. (2019). O Trabalho de Gari: das Motivações às Expectativas Profissionais. Revista Gestão & Conexões, 8(3), 52–71. https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2019.8.3.24815.52-71

Edição

v. 8 n. 3 (2019)

Seção

Artigos

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