v. 13 n. 2 (2024)

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Publicado: 02-05-2024

Artigos

A Relevância do Employer Branding na Atração e Retenção de Talentos em Startups

Amanda Moreira Castellini, Luiz Henrique Silva, Juliana Estácio Rios, Geraldo Tessarini Junior

5.23
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DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42109.5.23
Diagnóstico do Assédio Moral no Trabalho e suas Consequências para a Saúde do Trabalhador

Vera L. Cançado, Cristiana Fernandes De Muylder , Marcia Lúcia Andrade dos Anjos Naves

24.49
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DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42833.24.49
A estética feminina como atributo de exclusão no mercado de trabalho brasileiro

CLÁUDIA APARECIDA AVELAR FERREIRA, Simone Costa Nunes

50.72
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DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42146.50.72
Tornar-Se(R) Empreendedor: Processo de Criação e Adaptação de Negócios Durante a Pandemia

Heila Magali da Silva Veiga, Daniela Aparecida de Sousa Moreira Ramos, Adriane Barbosa Gimenez, Pedro Afonso Cortez

73.92
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DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42852.73.92
A Ouvidoria como Manifestação da Transparência Passiva nos Regimes Próprios de Previdência dos Municípios Fluminenses

Fábio de Mendonça Florindo, Thomaz Thomazi, Mariana Pereira Bonfim, Ivan Carlin Passos

93.113
DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42090.93.113
Questões emergentes na Governança da Gestão de Pessoas na Administração Pública: uma revisão integrativa da literatura

Elisangela Andrade dos Santos Souza, Ucleriston dos Santos Menezes, Thais Ettinger Oliveira

114.133
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DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42454.114.133
Sentidos e Significados do Trabalho na Percepção de Trabalhadores Multisetoriais

Valéria Araújo Furtado, Ana Paula Moreno Pinho

134.156
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DOI: https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.2.42798.134.156

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Revista Gestão & Conexões

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