Gestão de pessoas: uma análise descritiva employee experience em empresas juniores

Autores

  • Amanda Alves Campos

    Universidade Federal do Paraná, Campus Avançado de Jandaia do Sul

    https://orcid.org/0000-0002-3956-1417

    Autor

  • Felipe Segateli Irikawa

    Universidade Federal do Paraná, Campus Avançado de Jandaia do Sul

    Autor

  • Adriano Rodrigues Mansanera

    Universidade Federal do Paraná, Campus Avançado de Jandaia do Sul

    Autor

  • Juliana Verga Shirabayashi

    Universidade Federal do Paraná, Campus Avançado de Jandaia do Sul

    https://orcid.org/0000-0003-2453-0017

    Autor

  • Rafael Germano Dal Molin Filho

    Universidade Federal do Paraná, Campus Avançado de Jandaia do Sul

    https://orcid.org/0000-0003-2603-6944

    Autor

DOI:
https://doi.org/10.47456/bjpe.v10i5.46981
Palavras-chave:
Empresa Júnior, Gestão de Pessoas, Funcionário, Employee Experience
Resumo

As relações empresariais são realizadas por humanos servindo outros humanos. Nesse contexto, torna-se fundamental analisar a Gestão de Recursos Humanos (GRH) dessas organizações sob a percepção de seus funcionários. Dentre os modelos de análise de GRH, encontra-se o Employee Experience (EX), um modelo advindo da Era da Informação. Este trabalho analisou a GRH de Empresas Juniores (EJS), por meio do EX sob a percepção dos seus funcionários. A pesquisa foi embasada no método Employee Experience Score (EXS). Com base em 17 atributos dos ambientes físico, tecnológico e cultural estruturou-se um questionário survey para a intervenção de pesquisa. Os resultados obtidos pela participação de membros de dez EJS de cinco estados brasileiros, apresentaram que 90% das EJS foram classificadas com o bom desempenho Experiencial. Além disso, contatou-se que as EJS estão bem classificadas quando comparadas com organizações de renome global.

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Publicado
03.12.2024
Edição
v. 10 n. 5 (2024): N° Especial VI Simpósio de Engenharia de Produção (SIENPRO)
Seção
Edição Especial "VI Simpósio de Engenharia de Produção (SIENPRO)"
Licença

Direitos autorais (c) 2024 Amanda Alves Campos, Felipe Segateli Irikawa, Adriano Rodrigues Mansanera, Juliana Verga Shirabayashi, Rafael Germano Dal Molin Filho (Autor)

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Como Citar

Campos, A. A., Irikawa, F. S., Mansanera, A. R., Shirabayashi, J. V., & Molin Filho , R. G. D. (2024). Gestão de pessoas: uma análise descritiva employee experience em empresas juniores. Brazilian Journal of Production Engineering, 10(5), 09-21. https://doi.org/10.47456/bjpe.v10i5.46981