O gerencialismo no trabalho de assistentes sociais na seguridade social

Abstract

Este trabalho é resultado de uma pesquisa exploratória que procurou analisar os rebatimentos do gerencialismo no trabalho de assistentes sociais nas políticas de seguridade social no Brasil, enquanto uma ideologia de gestão capitalista, que passou a ser adotada, desde o meado dos anos 1990, no projeto de contrarreforma do Estado e da administração pública. Para alcançar esse objetivo, a pesquisa orientou-se pelo método dialético e utilizou-se do levantamento de bibliografias sobre o tema. Os principais resultados apresentados demonstram à lógica gerencialista assumida nas políticas de saúde, assistência e previdência social, sobretudo os seus efeitos no trabalho profissional, que estão relacionados às condições e relações precárias de trabalho; à ênfase ao saber burocrático/instrumental; à desespecialização, com as modificações/descaracterização das atribuições, competências e respostas profissionais; e à utilização de abordagens individualizantes e psicologizantes, que têm como foco as mudanças pessoais, o empreendedorismo e o empoderamento.