DIASPORA ENGAGEMENT FOR DEVELOPMENT: CHALLENGES AND OPTIONS FOR GUYANA/Engajamento da diáspora para o desenvolvimento: desafios e opções para Guiana
DOI:
https://doi.org/10.7147/GEO24.17126Resumo
ABSTRACT
Having lost 60.8% of its population to migration and 93% of graduates with higher education by 2011, diaspora engagement may not be an option for Guyana in the future. Based on data collected from multiple sources and a review of the existent literature on diaspora engagement for development across the world, this paper seeks to unveil potentials and challenges that Guyana may face as it seeks to engage its diaspora for development. In addition to defining the Guyanese diaspora and reviewing interventions currently adopted by the government of Guyana for diaspora engagement, this paper also sheds light on concerns by Guyanese in the diaspora given the current political and socioeconomic conditions in Guyana and the challenges they face as efforts are made to contribute to Guyana´s development. Further, a review of interventions implemented by other countries around the world is presented with the focus of widening the options for Guyana.
RESUMO
Com base em dados coletados de múltiplas fontes e uma revisão da literatura existente sobre o envolvimento da diáspora para o desenvolvimento ao redor do mundo, este artigo busca revelar potenciais e desafios que a Guiana (um país de alta emigração) pode enfrentar, pois busca envolver sua diáspora para o desenvolvimento. Além de definir a diáspora da Guiana e revisar as intervenções atualmente adotadas pelo governo da Guiana para o engajamento da diáspora, este artigo também da luzes sobre as preocupações dos guianenses na diáspora, atendendo às condições políticas e socioeconômicas atuais na Guiana e aos desafios que enfrentam e os esforços realizados em busca do desenvolvimento. Além disso, uma revisão das intervenções implementadas em outros países ao redor do mundo é apresentada com o objetivo de ampliar as opções para a Guiana.
Key words: Diaspora, Guyana, development
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