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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: PROPOSTA DE SISTEMÁTICA EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA
- Autores
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Cristina Valeria Gomes
Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente, UFF – Niterói
Autor
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Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas
Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente, UFF – Niterói
Autor
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Leonardo Bezerra Pimentel
Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente, UFF – Niterói
Autor
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Leandro Ribeiro De Cicco
Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente, UFF – Niterói
Autor
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- Resumo
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Este trabalho objetiva propor e caracterizar uma sistemática para gestão estratégica de pessoas em uma instituição pública de ensino. Para tal, se realizou uma Revisão Bibliográfica e um Estudo de Caso em uma Instituição Pública Educacional para o levantamento atual das práticas. Houve a formulação de uma proposta de sistemática para a gestão estratégica de pessoas em uma instituição pública através das medidas identificadas pela revisão da literatura, em conjunto com o plano de desenvolvimento institucional e o estudo de caso. As aplicações deste trabalho têm como base o interesse em se estudar a aplicação da gestão estratégica de pessoas em instituições públicas de ensino, tendo como meta a inovação e sua relação com um melhor desempenho organizacional da instituição pesquisada.
- Referências
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ALTIERI, M. A. Agroecologia e dinâmica produtiva da agricultura sustentável. Porto Alegre: Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 5 ed. 117 p. Julho 2008.
DAYRELL, J. O jovem como sujeito social. Rio de Janeiro: Revista Brasileira Educação, n.24, p.42, 2003.
DA SILVA, V. M. S. As feiras de base agroecológica em Recife – Pernambuco: Troca de saberes, sabores e ideias sustentáveis. 2016. 104 f. Dissertação (Mestrado em Extensão Rural e Desenvolvimento Local) – Universidade Federal Rural de Pernambuco, Pernambuco. 2016.
- Cover Image
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- Publicado
- 23.04.2019
- Edição
- v. 5 n. 2 (2019): Edição Especial "II Workshop em Materiais e Processos de Produção" (Novembro)
- Seção
- ENGENHARIA ORGANIZACIONAL
- Licença
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