Gerentes de proyecto en la construcción civil: un análisis de habilidades, satisfacción y calidad de vida

• Maitê Rocha Silveira

  Universidade de São Paulo, Unidade Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz

  https://orcid.org/0000-0001-6043-5880 (no autenticado)

  Autor/a

• Vanderléia de Souza da Silva

  Universidade de São Paulo, Unidade Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz

  https://orcid.org/0000-0003-0525-9137 (no autenticado)

  Autor/a

• Johan Hendrik Poker Junior

  Universidade Estadual de Campinas, Unidade Faculdade de Ciências Aplicadas

  https://orcid.org/0000-0001-7086-8786 (no autenticado)

  Autor/a

La importancia de la gestión de proyectos ha estado más enfocada en la Era de la Información, debido a la volatilidad y alto nivel de cambios, que requieren una mejor planificación y efectividad por parte de las organizaciones. En esta perspectiva se encuentra la construcción civil. Esta industria se diferencia de las demás en cuanto a la elaboración de sus productos y falta de avances en el tema tecnológico. Los gerentes de proyecto, como en la mayoría de las industrias, juegan un papel importante en la dinámica funcional de las organizaciones en la construcción civil. Las variadas exigencias de este entorno les exigen ciertas habilidades en cuanto a la toma de decisiones y la resolución de impasses productivos. En este contexto, el objetivo del estudio es identificar las competencias necesarias del jefe de proyecto en la construcción civil, los factores que influyen en la satisfacción laboral y su calidad de vida. Para ello se aplicó un cuestionario en línea, basado en bibliografías previas. Los datos recolectados fueron analizados con métodos cuantitativos y cualitativos. El principal aporte práctico de este trabajo es presentar evidencia empírica de que las habilidades percibidas como valiosas para el gerente de proyecto con enfoque en la construcción civil nacional son la planificación y organización, la comunicación efectiva y la gestión del cambio. Estos resultados contribuyen al tema al discutir en profundidad el área específica de la construcción civil. En cuanto a la satisfacción y calidad de vida en el trabajo, se encontró que, a pesar de los altos niveles de estrés analizados, la mayoría mostró altos niveles de satisfacción con respecto al puesto desempeñado y las actividades realizadas durante la jornada laboral.

1. Maitê Rocha Silveira, Universidade de São Paulo, Unidade Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz

   Engenheira Civil e Mestre em Engenharia Civil e Ambiental. (Texto informado pelo autor)

2. Vanderléia de Souza da Silva, Universidade de São Paulo, Unidade Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz

   Doutoranda em Administração pela FCA/UNICAMP. Mestra em Engenharia de Produção e de Manufatura (2017) pela FCA/UNICAMP (Limeira/SP). Especialização em Engenharia de Produção (2015) pela UFRGS (Porto Alegre/RS). Especialização em Gestão, Marketing e Finanças (2007) e Graduação em Administração (Habilitação em Marketing Internacional-2005) pela UDC (Foz do Iguaçu/PR). Experiência Profissional como Administradora em indústria de alimentos e transportadora. Experiência Docente no Ensino Superior em disciplinas da graduação e pós-graduação em Administração e Administração Pública em instituições públicas e privadas. (Texto informado pelo autor)

3. Johan Hendrik Poker Junior, Universidade Estadual de Campinas, Unidade Faculdade de Ciências Aplicadas

   Bacharel em Estatística pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Mestre e Doutor em Administraçao Pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), Pós-doutorado pelo CTI "Renato Archer". Professor Livre-Docente da Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Coordenador do Laboratório de Finanças e Contabilidade (LABFIC) do Centro de Pesquisa em Administração (CEPAD). Leciona Administração Financeira I e II para o Bacharelado em Administração e Finanças Corporativas no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-FCA). Suas principais pesquisas incluem, mas não se limitam a, estudar o processo decisório em finanças corporativas (e sua relação com o mercado financeiro) e em finanças públicas, incluindo: vieses cognitivos, valores culturais, ciclo de vida organizacional, estrutura de capital, custo de capital, modelos de retorno de investimento, análise de risco financeiro e operacional, mercado financeiro eficiência financeira e qualidade do gasto. Atuou em empresas privadas dos setores educacional, bancário, de serviços financeiros, de energia e público. (Texto informado pelo autor)

• #BJPE37496.pdf (portugués (Brasil))

Derechos de autor 2022 Brazilian Journal of Production Engineering

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.