Algunos efectos de la crisis global en la relación salarial y en el vínculo entre Estado y mercado

Autores

  • José Luis Solís González Universidade Federal do Espírito Santo - Vitória (ES)
  • Manuel Medina Elizondo
  • Sandra López Chavarría

DOI:

https://doi.org/10.18315/argumentum.v8i1.11705

Resumo

Este trabajo analiza los cambios ocurridos en la economía mundial asociados a la crisis capitalista global, así como su impacto en el pensamiento económico y en las prácticas administrativas empresariales y públicas. El objetivo central de las nuevas estrategias empresariales impulsadas por el neoliberalismo, es el de organizar el trabajo y el uso de los recursos de manera más rentable para el capital. Esto ha implicado la puesta en marcha de un nuevo modelo de organización laboral basado en una mayor explotación y precarización de la mano de obra; sin embargo, ello ha implicado nuevas contradicciones y conflictos por los recursos naturales, el agua y el medioambiente. Esta situación ha llevado a la agudización de la crisis global, la cual ha tomado la forma de la crisis financiera internacional de 2008-2009, la crisis de deuda de la Unión Europea y la reciente caída bursátil en China. Por otro lado, las economías emergentes de Asia y de América latina han sacudido también nuestras preconcepciones sobre el capitalismo occidental, el cual ha evolucionado hacia un sistema multipolar, cada vez más conflictivo y violento en todos sus niveles y en todos los países y regiones del mundo, particularmente los subdesarrollados. 

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Biografia do Autor

José Luis Solís González, Universidade Federal do Espírito Santo - Vitória (ES)

Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de Picardie (Amiens, Francia). Actualmente Profesor Titular de Carrera de la Universidad Autónoma de Coahuila, Facultad de Contaduría y Administración (Unidad Torreón). Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de México (SNI) desde 2009.

Manuel Medina Elizondo

Doctor en Administración por la UNAM y actualmente Coordinador del Posgrado en Alta Dirección de la Facultad de Contaduría y Administración (Unidad Torreón) de la Universidad Autónoma de Coahuila.

Sandra López Chavarría

Doctora en Administración y Alta Dirección, y candidata a Investigadora Nacional en el SNI. Actualmente Profesora Titular de la Facultad de Contaduría y Administración (Unidad Torreón) de la Universidad Autónoma de Coahuila.

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Publicado

2016-05-08

Como Citar

González, J. L. S., Elizondo, M. M., & Chavarría, S. L. (2016). Algunos efectos de la crisis global en la relación salarial y en el vínculo entre Estado y mercado. Argumentum, 8(1), 86–99. https://doi.org/10.18315/argumentum.v8i1.11705