Estratégia neoliberal da terceirização e enfraquecimento de laços sindicais

Authors

DOI:

https://doi.org/10.18315/argumentum.v12i1.27550

Abstract

O artigo analisa os efeitos do trabalho terceirizado, no Brasil, cuja possibilidade de adoção foi ampliada a partir dos dispositivos da lei 13.467/2017, como estratégia neoliberal de enfraquecimento da solidariedade entre trabalhadores para dificultar o estabelecimento de laços sindicais. O artigo examina, ainda, as peculiaridades do processo de ocupação de salas do campus Reitoria da UFPR em 2018 por estudantes da denominada Frente de Apoio à Luta dos Trabalhadores e Trabalhadoras Terceirizados (FALTT).

 

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Thais Helena Alves Rossa, UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Possui graduação em Direito pelo Centro Universitário Curitiba (2001). Especialização em Direito Contratual Empresarial pela UFPR/ESA e em Direito Processual Civil pelo Instituto Brasileiro de Estudos Jurídicos - IBEJ. Advogada atuante na área de Direito do Trabalho. Mestranda em Direito Cooperativo pela Universidade Federal do Paraná, orientador Prof. Dr. José Antônio Peres Gediel pelo PPGD/UFPR (Programa de Pós-Graduação em Direito), na área de concentração Direitos Humanos e Democracia. Pesquisadora do Núcleo de Pesquisa Direito Cooperativo e Cidadania, vinculado ao PPGD/UFPR. E-mail: thaish61@hotmail.com

 

José Antônio Peres Gediel, Universidade Federal do Paraná

Professor Titular da Universidade Federal do Paraná - UFPR. Vinculado ao Departamento de Direito Civil e Processual Civil, do Setor de Ciências Jurídicas, desenvolve atividades docentes junto ao Curso de Graduação e ao Programa de Pós-Graduação em Direito - PPGD/UFPR, onde exerceu a função de Coordenador, por duas vezes, no período de 2009 a 2012. É Doutor e Mestre em Direito pela UFPR e graduado em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS. Realizou Estágio Pós-Doutoral junto à Universidade de Montréal, Canadá (2002/2003), Professor visitante na Universidade de Buenos Aires, Argentina (2016) e na Universidade de Columbia, Nova Iorque, EUA (2017- Estágio Sênior bolsista Capes). Foi membro titular da Comissão Estadual da Verdade CEV/PR, no período de 2012 a 2014. Atual Coordenador da Cátedra Sérgio Vieira de Mello do Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados - ACNUR, junto à Universidade Federal do Paraná. É coordenador dos grupos de pesquisa: Direitos Humanos, Democracia e Conflitos Sociais e Direito Cooperativo e Cidadania, cadastrados no CNPQ e vinculados ao PPGD/UFPR. É membro de conselhos editoriais e parecerista de periódicos científicos. Sua produção científica e atividades estão vinculadas às temáticas do Direito Civil, direitos da personalidade, autonomia corporal, biotecnologia, direito de propriedade, políticas públicas, cooperativismo, ensino jurídico e direitos humanos.

Downloads

Published

29-04-2020

How to Cite

Thais Helena Alves Rossa, & José Antônio Peres Gediel. (2020). Estratégia neoliberal da terceirização e enfraquecimento de laços sindicais. Argumentum, 12(1). https://doi.org/10.18315/argumentum.v12i1.27550

Issue

Vol. 12 No. 1 (2020): Juventude, Classe Social e Política

Section

Temas Livres

License

Copyright Transfer Agreement
As a condition for submission, the authors must agree with the Copyright Transfer Agreement, by checking the box after reading the clauses.
The author(s) (hereinafter "AUTHOR") hereby agrees to transfer, without any financial compensation, the property of copyrights regarding Argumentum, a journal of the Postgraduate Program in Social Politics (Programa de Pós-graduação em Política Social), Federal University of Espírito Santo (Universidade Federal do Espírito Santo) - Av. Fernando Ferrari, 514 - Goiabeiras 29075-910, Vitória (Brazil), (hereinafter "ARGUMENTUM"), according to the following terms and conditions:

1. I am aware of the terms of "Care Ethics Research Guide" described in the Policies section.
2. AUTHOR warrants to be the writer and copyright holder of the WORK submitted.
3. AUTHOR declares that the WORK does not infringe the rights of third-parties; that the distribution of images (if existent) was authorized; and that AUTHOR assumes total moral and property responsibility for their content.
4. AUTHOR agrees to transfer all the copyrights concerning the WORK to ARGUMENTUM, especially the rights to edit, publish, translate into another language, and reproduce it through any process or technique. ARGUMENTUM becomes the exclusive owner of the rights regarding the WORK, and any total or partial reproduction, in any other medium, printed or electronic, is strictly forbidden without prior written consent by ARGUMENTUM.
5. The copyright transfer is unpaid and, therefore, there will be no monetary compensation whatsoever by ARGUMENTUM in order to use the TEXT.