Organizational Sustainability Management: innovation, learning and human capital

Authors

  • Adalberto Mantovani Martiniano de Azevedo Universidade Federal do ABC (São Paulo, UFABC)

DOI:

https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.2.1.4582.231-238.

Abstract

DOI: http://dx.doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.2.1.4582.231-238.

Author Biography

  • Adalberto Mantovani Martiniano de Azevedo, Universidade Federal do ABC (São Paulo, UFABC)
    Graduado em Administração Pública pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1999), mestre em Política Científica e Tecnológica pela Universidade Estadual de Campinas (2005) e doutor em Política Científica e Tecnológica pela mesma instituição (2010). Tem experiência na área de Administração de Ciência e Tecnologia, com ênfase em organizações públicas, nas áreas de políticas públicas de ciência e tecnologia, avaliação de programas e políticas de P&D e gestão da inovação em organizações públicas e privadas. Foi coordenador de atividades acadêmicas do Grupo de Apoio à Inovação e Aprendizagem em Organizações e Sistemas Cooperativos (GAIA), sediado no CTI (Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer) de janeiro de 2011 a maio de 2012. Atualmente é Professor Adjunto do Centro de Engenharia, Modelagem e Ciências Sociais Aplicadas (CECS) na Universidade Federal do ABC (UFABC).

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Published

23-09-2013

Issue

Vol. 2 No. 1 (2013): Innovation, Organizations and Sustainability

Section

Notas Bibliográficas

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How to Cite

Organizational Sustainability Management: innovation, learning and human capital. (2013). Management and Connections Journal, 2(1), 231-238. https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.2.1.4582.231-238.