O Trabalho de Gari: das Motivações às Expectativas Profissionais
DOI:
https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2019.8.3.24815.52-71Resumen
Tendo em vista a desvalorização e o preconceito sofrido por aqueles que desempenham atividades laborais de baixo prestígio, este estudo analisa a trajetória profissional, as expectativas e os motivos que levaram os garis a escolherem tal profissão. O debate teórico envolveu a discussão em torno do trabalho e seus desdobramentos. Trata-se de um levantamento, de natureza empírica e do tipo descritivo. Adotou-se uma amostragem probabilística e o formulário e a entrevista semiestruturada como instrumentos de coleta de dados junto a garis de Vitória da Conquista, na Bahia. Os dados coletados por meio dos formulários receberam tratamento quantitativo e os dados oriundos das entrevistas sofreram tratamento qualitativo. Resultados revelaram que esses profissionais tiveram uma trajetória marcada por empregos de baixo prestígio, sendo a carreira de gari uma alternativa para trabalhar em uma profissão estável. Cabe destacar também que a maioria deles não está disposta a mudar de emprego, apesar das dificuldades encontradas.
Descargas
Descargas
Archivos adicionales
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Os direitos autorais dos originais aprovados serão automaticamente transferidos à Revista, como condição para sua publicação, e para encaminhamentos junto às bases de dados de indexação de periódicos científicos.
Esta cessão passará a valer a partir da submissão do manuscrito, em formulário apropriado, disponível no Sistema Eletrônico de Editoração da Revista.
A revista se reservará o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua e a credibilidade do veículo. Respeitará, no entanto, o estilo de escrever dos(as) autores(as).
Alterações, correções ou sugestões de ordem conceitual serão encaminhadas aos(às) autores(as), quando necessário. Nesses casos, os artigos, depois de adequados, deverão ser submetidos a nova apreciação.
As provas finais serão encaminhadas aos(às) autores(as).
Os trabalhos publicados passarão a ser de propriedade da Revista, ficando sua re-impressão (total ou parcial) sujeita à autorização expressa da Revista. Em todas as citações posteriores, deverá ser consignada a fonte original de publicação: Revista Gestão & Conexões.
A Universidade Federal do Espírito Santo e/ou quaisquer das instâncias editoriais envolvidas com o periódico não se responsabilizarão pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos. As opiniões emitidas pelos(as) autores(as) dos artigos serão de sua exclusiva responsabilidade.
Em todo e qualquer tipo de estudo que envolva situações de relato de caso clínico é fundamental o envio de cópia do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido assinado(s) pelo(s) paciente(s).
