O Autoemprendimiento en un contexto de trabajo precario

un análisis de los factores que influyen en los jóvenes para trabajar de manera informal.

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.3.42847.157.181

Palabras clave:

autoemprendimiento, mercado de trabajo, informalidad, gente joven

Resumen

Los altos niveles de desempleo y la desestructuración del mercado laboral han favorecido el fortalecimiento del emprendimiento y la informalidad en el país, como solución para el contingente de desempleados. Esta forma de inserción en el mercado atrae principalmente a los jóvenes, quienes ven en esta alternativa una manera de obtener ingresos. En este sentido, este artículo buscó verificar los factores que influyeron a los jóvenes a autoemprender informalmente. El enfoque fue de naturaleza cualitativa, y la estrategia de investigación utilizada fue el método biográfico, mediante el análisis de la historia de vida de cinco jóvenes de la ciudad de Aracaju-SE. Los resultados muestran que el  autoemprendimiento informal juvenil ocurrió, en su mayoría, por necesidad, debido a las condiciones socioeconómicas, como la baja escolaridad y el desempleo, y también por el deseo de autonomía e independencia en el trabajo.

 

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Biografía del autor/a

Darlane Amorim Vieira, Universidade Federal de Sergipe

Graduação em Administração.

Maralysa Correia de Souza Cavalcanti, Universidade Federal de Sergipe

Mestre em Administração.

Rúbia Oliveira Corrêa , Universidade Federal de Sergipe

Doutorado em Administração.

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Publicado

02-09-2024

Cómo citar

Amorim Vieira, D., do Amor Cornélio, E., Correia de Souza Cavalcanti, M., & Oliveira Corrêa , R. (2024). O Autoemprendimiento en un contexto de trabajo precario: un análisis de los factores que influyen en los jóvenes para trabajar de manera informal. "Revista Gestión Y Conexiones", 13(3), 157.181. https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.3.42847.157.181

Número

Sección

Artigos