Quality of life and productivity of employees in the home office work modality: case study in an educational institution in the region of Hortolândia, SP, Brazil

Authors

  • Élida Taina da Silva Faculdade de Tecnologia de Sumaré - FATEC
  • Allyk de Moura Silva Faculdade de Tecnologia de Sumaré - FATEC
  • Manoel Gonçales Filho Faculdade de Tecnologia de Sumaré - FATEC

DOI:

https://doi.org/10.47456/bjpe.v8i1.37033

Keywords:

home office, Quality of life, Productivity

Abstract

This case study analyzes the quality of life and productivity of employees in the home office modality in an educational institution in the city of Hortolândia, SP, Brazil. The research has a qualitative approach, a comparative method and the technical procedure used is the case study. The results identified in the modality are an increase in the costs of the employee's residence, an increase in household chores and a lack of computer infrastructure and ergonomics. However, it was identified a better quality of life and productivity growth in the home office.

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Author Biography

Manoel Gonçales Filho, Faculdade de Tecnologia de Sumaré - FATEC

Doctor in Business Administration from the Methodist University of Piracicaba (UNIMEP) (2021) [Full 40-hour doctoral fellowship by the Ministry of Education and Science (CAPES)]. Master in Production Engineering from UNIMEP (2015) [Full Master's Scholarship 40 hours by CAPES]. Business Administrator graduated from the School of Engineering of Piracicaba (EEP) (2002). He has two LATU SENSU postgraduate degrees: Specialization in People Management from UNIMEP (2004) and an MBA in Financial Management from Fundação Getúlio Vargas (FGV) (2006). He is a professor at the Faculty of Technology of the State of São Paulo (Fatec) linked to the State Center for Technological Education Paula Souza in the areas of Administration, Accounting and Economics, and he is a professor of scientific research and completion of the MBA course in Business Management. Projects and People Management at PECEGE-ESALQ-University of São Paulo (USP). He is the author of five books in the area of ​​Production Management and of more than a hundred scientific articles published in national and international magazines/journals and congresses. GONÇALES FILHO, M. The research interest is in the development of the Lean Thinking (LP) philosophy and in Sustainable Practices: Economic, Environmental and Social. Cleaner Production, General Administration, People Management, Project Management, Supply Chain and Logistics Management, Entrepreneurship, Innovation and Analysis of the Economic and Financial Feasibility of Investments. Professor Dr. Manoel Gonçales Filho E-mail: manoel.goncales01@fatec.sp.gov.br (Text provided by the author)

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Published

2022-02-03

How to Cite

Silva, Élida T. da, Silva, A. de M., & Gonçales Filho, M. (2022). Quality of life and productivity of employees in the home office work modality: case study in an educational institution in the region of Hortolândia, SP, Brazil. Brazilian Journal of Production Engineering, 8(1), 61–72. https://doi.org/10.47456/bjpe.v8i1.37033

Issue

Vol. 8 No. 1 (2022): Número Regular (Janeiro - Março)

Section

ORGANIZATIONAL ENGINEERING

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Copyright (c) 2022 Brazilian Journal of Production Engineering - BJPE

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