Tecendo interlocuções sobre saúde mental e trabalho
A experiência da extensão no curso de medicina da UFJF
DOI:
https://doi.org/10.30712/guara.v6i9.15827Palavras-chave:
Saúde do trabalhador, Saúde mental, Extensão universitáriaResumo
O objetivo principal do projeto é abordarquestões sobre saúde mental e trabalho e oferecer suporte a pacientes com transtornos mentais relacionados ao trabalho. É realizado no Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Juiz de Fora/MG e na Faculdade de Medicina da UFJF. São realizados grupos de apoio e estudo, mensalmente; os participantes se inscrevem voluntariamente e são coordenados por estudantes do curso de Medicina e pela coordenadora do Projeto. Todos os participantes do grupo de apoio são trabalhadores do setor de transporte diagnosticados com doenças mentais relacionadas ao trabalho e ortopédicas associadas. No grupo de estudos ocorre a integração de profissionais e estudantes de diferentes instituições. Foi criado um programa de rádio, em parceria entre pacientes com os alunos do curso de Medicina da UFJF. Os grupos têm se mostrado importante espaço de compreensão do processo de adoecimento mental e trabalho, permitindo a criação de novas estratégias para seu enfrentamento bem como tem ocorrido uma melhora notável dentre os seus participantes em conjunto com tratamento.
Downloads
Referências
AMARANTE, P. Novos sujeitos, novos direitos: o debate em torno da Reforma Psiquiátrica. Cadernos de Saúde Pública, Rio de Janeiro, 11 (3): 491-494, jul./set. 1995.
BERNARDO, M. H.; GARBIN, A. C. A atenção à saúde mental relacionada ao trabalho no SUS: desafios e possibilidades. Rev. Bras. Saúde Ocup, 36 (123): 103-127, 2011.
BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria nº 1.068/GM de 4 de julho de 2005. Dispõe sobre a ampliação e o fortalecimento da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador - RENAST no Sistema Único de Saúde - SUS e dá outras providências. Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 2005a. Disponível em: http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2005/GM/GM-1068.htm.
BRASIL. Ministério da Previdência Social. Ministério do Trabalho e Emprego. Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho. Brasília: MTE, MPS, 2009. Disponível em < http://www.previdenciasocial.gov.br/arquivos/.
BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS nº 2.437, de 7 dezembro de 2005. Dispõe sobre a ampliação e o fortalecimento da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador – Renast no Sistema Único de Saúde – SUS e dá outras providências. Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 2005b. Disponível em: http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIA/Port2005/GM/GM-2437.htm.
BRASIL. Ministério da Previdência Social. Ministério do Trabalho e Emprego. Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho. Brasília: MTE, MPS, 2009. Disponível em < http://www.previdenciasocial.gov.br/arquivos/ office/3_090519-153718-038.pdf >. Acesso em: 14 de abril de 2015.
BRASIL Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador – manual de gestão e gerenciamento, 2006. Disponível em: <http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/ManualRenast07.pdf.
BREILH, J. Epidemiología del trabajo: reflexiones metodológicas para un avance de la línea contrahegemónica. (Mimeo). Equador, p. 3-28, 1992.
CAMPOS, G. W. S. O SUS entre a tradição dos sistemas nacionais e o modo liberal-privativo para organizar o cuidado à saúde. Ciência & Saúde Coletiva, 12: 1865-1874, 2007. Suplemento.
COSTA, D.; CARMO, J.C.; SETTIMI, M.M.; SANTOS, U.P.. Programa de saúde dos trabalhadores: a experiência da Zona Norte: uma alternativa em Saúde Pública. São Paulo: Hucitec, 1989.
DIAS, E.C.; SILVEIRA, A.M.; CHIAVEGATTO, C.V.; RESENDE, N.P. O ensino das relações trabalho-saúde-doença na escola médica: percepção dos alunos e proposta de aperfeiçoamento na UFMG. Revista Brasileira de Educação Médica, 30 (1): 20-26, jan./abr. 2006.
GENNART, J.P.; HOET, P.; LISON, D. et al. Importance of accurat employment histores of patients admited to units of medicine. Scandinavian Journal Work Environment Health, 17: 336-391, 1991.
IMBRIZI, J.M.; KEPPLER, I.L.S.; VILHANUEVA, M.S. Grupo dos Novos: relato de uma experiência de estágio com grupos de acolhimento de trabalhadores em um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). Rev. Bras. Saúde Ocup., São Paulo, 38 (128): 302-314, Dec. 2013.
JARDIM, S.R.; GLINA, D.M.R. O diagnóstico dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. In: GLINA D. M. R.; ROCHA L. E. Saúde Mental no Trabalho: Desafios e Soluções. São Paulo: Editora VK; 2000. p. 17-52.
LACAZ, F.A.C. Saúde do trabalhador: um estudo sobre as formações discursivas da Academia, dos Ser viços e do Movimento Sindical. 1996. 435 f. Tese (Doutorado) – Faculdade de Ciências Médicas, Universidade Estadual de Campinas, Campinas, 1996.
NEWMAN, L.S. Occupacional illness. The New England Journal of Medicine, 333: (17), 1128-1134, 1995.[17] ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE. Expert Committee on Identification and Control of Work Related Diseases, Geneva, 1985.
PINTO, V.L.X.; MOREIRA,C.V.S.; BEZERRA,I.W.L.; PEQUENO,N.P.F. Labor, trabalho e ação: elementos pertinentes aos conceitos arendtianos em relatos autobiográficos de trabalhadores do setor de transportes. Saúde Soc., São Paulo , 23(4): 1288-1300, Dec. 2014.
QUEIROZ, M.F.F.et al . Grupo PET-Saúde/Vigilância em Saúde do Trabalhador Portuário: vivência compartilhada. Interface (Botucatu), Botucatu,v. 19, supl. 1, p. 941-951, 2015.
SCARCELLI, I.R.; ALENCAR, S.L.S. Saúde mental e saúde coletiva: intersetorialidade e participação em debate. Cadernos Brasileiros de Saúde Mental, São Paulo, 1 (1), jan-abr. 2009.
SELIGMANN-SILVA, E. Psicopatologia e Saúde Mental no Trabalho. In: RENÉ MENDES. Patologia do Trabalho. 2ed. v. 2. São Paulo: Atheneu, 2003; p.1141-1182.
Downloads
Arquivos adicionais
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2018 Revista Guará

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).