Organizational Sustainability Management: innovation, learning and human capital

Authors

  • Adalberto Mantovani Martiniano de Azevedo Universidade Federal do ABC (São Paulo, UFABC)

DOI:

https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.2.1.4582.231-238.

Abstract

DOI: http://dx.doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.2.1.4582.231-238.

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Author Biography

Adalberto Mantovani Martiniano de Azevedo, Universidade Federal do ABC (São Paulo, UFABC)

Graduado em Administração Pública pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1999), mestre em Política Científica e Tecnológica pela Universidade Estadual de Campinas (2005) e doutor em Política Científica e Tecnológica pela mesma instituição (2010). Tem experiência na área de Administração de Ciência e Tecnologia, com ênfase em organizações públicas, nas áreas de políticas públicas de ciência e tecnologia, avaliação de programas e políticas de P&D e gestão da inovação em organizações públicas e privadas. Foi coordenador de atividades acadêmicas do Grupo de Apoio à Inovação e Aprendizagem em Organizações e Sistemas Cooperativos (GAIA), sediado no CTI (Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer) de janeiro de 2011 a maio de 2012. Atualmente é Professor Adjunto do Centro de Engenharia, Modelagem e Ciências Sociais Aplicadas (CECS) na Universidade Federal do ABC (UFABC).

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Published

23-09-2013

How to Cite

Azevedo, A. M. M. de. (2013). Organizational Sustainability Management: innovation, learning and human capital. Management and Connections Journal, 2(1), 231–238. https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.2.1.4582.231-238.

Issue

Vol. 2 No. 1 (2013): Innovation, Organizations and Sustainability

Section

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