The Emotional Intelligence of Pharmaceutical Sector Workers in Times of the Covid-19 Pandemic

Authors

DOI:

https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.44238.64.84

Keywords:

emotions, pandemic, work, pharmaceutical

Abstract

This study aimed to measure the levels of emotional intelligence among workers in the pharmaceutical sector and understand the influences exerted by the pandemic on the management of emotions of these professionals. A field research was conducted, descriptive and with a qualitative and quantitative approach, with 100 professionals working in the Brazilian pharmaceutical sector. The results demonstrated high levels of emotional intelligence in older age groups and a higher level, among women, in the dimension of assessing others' emotions, impacting how these groups managed their emotions during the pandemic period. In addition, pharmaceutical professionals perceived themselves as more resilient, tolerant, and empathetic during the pandemic, but reported experiencing persistent negative consequences such as the development of anxiety, fear, and depression. It was concluded that emotional intelligence played an important role in maintaining good performance at work and in facing the challenges imposed by the pandemic in personal and professional spheres.

Author Biographies

  • Paula de Souza Biazotto, MBA USP-ESALQ

    Possui graduação em Bacharelado em Química pelo Instituto Superior de Ciências Aplicadas (2012), especialização em Gestão de Pessoas pela USP/ESALQ (2022) e atualmente em transição de carreira para área de tecnologia, sendo aluna na escola conceito 42 Lisboa, em Lisboa, Portugal.

  • Guilherme Pinheiro Maria, MBA USP-ESALQ e Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)

    Doutorando em administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Mestre e bacharel em administração pela Universidade de São Paulo (ESALQ-USP). Especialista em gestão de pessoas pela Universidade de São Paulo (ESALQ-USP). Membro do Grupo de Estudos sobre Poder em Organizações (GEPO), da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Foi membro do Grupo de Estudos sobre Carreira, Organizações e Pessoas (GECOP/ESALQ). Associado a ANPAD (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração). Tem interesse pelos seguintes temas de pesquisa: diversidade e inclusão, relações de poder, neoliberalismo, relação trabalho-família, saúde e bem-estar no trabalho, interseccionalidades, responsabilidade social e sustentabilidade.

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Published

09-05-2025

Issue

Section

Artigos

How to Cite

The Emotional Intelligence of Pharmaceutical Sector Workers in Times of the Covid-19 Pandemic. (2025). Management and Connections Journal, 14(2), 64.84. https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2025.14.2.44238.64.84

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